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最終更新日:2026/1/5

最成病院

【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報

[日勤のみ/日祝休み/車通勤可/福利厚生充実] ヘルスケアセンターでの特定保健指導業務
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事業所画像1枚目

給与

想定年収347.2〜446.2万円

想定月収:28.9〜37.2万円

勤務地

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1

最寄駅

八千代台

京成大和田

実籾

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・年間休日119日。日曜祝日休みで残業も少なく、家庭との両立がしやすい環境です。 ・特定保健指導がメインの業務です。これまでの保健師経験を活かして活躍できます。 ・想定年収440万円以上も目指せます。経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ・住宅手当や食事補助など福利厚生が充実しています。医療費補助制度もございます。 ・八千代台駅より送迎バスがあります。車通勤も可能で無料駐車場を利用できます。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態病院
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来・特定保健指導

業務内容

ヘルスケアセンター(健診センター)における検診業務特定保健指導がメインですが検診看護業務もお願いします

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1

アクセス

[車] ・京成電鉄本線『八千代台駅』から約6分 ・東関東自動車道『千葉北IC』から約10分 [送迎バス] 京成電鉄本線『八千代台駅』から病院直通の送迎バス運行有り(日・祝日は運休)

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性あり:東京・千葉・埼玉

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

保健師の資格をお持ちで、特定保健指導の経験がある方。 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 日勤のみの勤務で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方。 子育て理解のある職場で、家庭と両立しながら長く働きたい方。 他職種と連携を取りながら、受診者様の健康をサポートしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:45〜16:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※2026年度より121日 夏季休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇:法定通り 産休育休

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収3,471,600〜4,461,600円
想定月収289,300〜371,800円
基本給289,300〜371,800円
賞与年俸制のため賞与なし。(2026年4月から年俸制)

~給与・待遇内訳~ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※月額(概算)=年俸÷12

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

昇給率 1月あたり 0.00%-2.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 月上限30,000円

その他福利厚生

・制服貸与 ・社食あり(1食350円) ・医療費補助制度  ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 2025年度末閉園

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 20,000円/月

【詳細】 [間取り]1K [設備]家具家電付き(冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、エアコン、カーテン、机と椅子)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 「ステップ」という独自の制度を導入しています。 看護職員一人ひとりに合った教育を構築して、その人に合わせたペースで進めて行きます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]千葉県看護協会主催研修(長期・短期) ・院内外研修など公費公休で参加いただけます。 ・申請によって、看護協会以外の研修に参加することもできます。 [クリニカルラダー]有 ・看護協会のクリニカルラダーを採用しております。 [認定看護師支援]有

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その他参考情報

最成病院で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 平均年齢44歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]80% 職場の雰囲気も含め、子育て理解がある職場です。

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 32名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1 [一般病棟]急性期一般入院料2(10:1) [回復期リハビリテーション病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1) [地域包括医療病棟]地域包括医療病棟入院料(10:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア病棟入院料1(13:1)

【救急搬入件数】 2,319台/年 ※2024年実績

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟(消化器外科及び消化器内科の病棟)> ・入院される大半の患者様は手術や検査を目的に入院されます。 ・患者様やご家族の術前の不安の軽減に努め手術を無事に終えた後は創痛の緩和を図りながら早期離床に努めています。 <回復期リハビリテーション病棟> ・回復期対象の患者様に対して、機能の回復や日常生活で必要な動作の改善を図り、寝たきり防止と社会や家庭への復帰を目的としたプログラムに基づき、多職種が協働で集中的なリハビリテーションを実施しています。 <地域包括医療病棟(整形外科と内科の混合病棟)> ・整形外科は骨折や脊椎、関節疾患の手術目的で入院される方が大半を占めます。 ・内科は肺炎や心不全など緊急性が高い患者様が主に入院されます。 ・痛みを抱え、日常生活に制限がある状態で入院される方が多いため、安全で安楽な入院生活が送れるようにきめ細やかな看護を目指し、取り組んでいます。 <地域包括ケア病棟> ・地域包括ケア病棟の役割は、急性期からの患者様を受け入れリハビリを行う、在宅復帰の支援、在宅介護や施設からの緊急時受け入れの3つです。 ・高齢者が多く、急性期治療を終えてもADLが落ちてしまい退院ができない患者様を多く受け入れています。 ・在宅復帰が困難な患者様の担当者会議が毎日のように行われ地域と連携をとりながら、元の生活に戻す支援を行っています。

【病棟について】 [5階]洗濯室 [4階]地域包括ケア病棟、ヘルスケアセンター [3階]地域包括医療病棟(整形外科と内科の混合病棟) [2階]回復期リハビリテーション病棟、リハビリテーション室 [1階]総合受付、外来、手術、一般病棟(消化器外科及び消化器内科の病棟) [地下1階]職員食堂、大会議室、MRI

【1日の外来人数】 527.8名

【オペについて】 [件数]外科、整形外科の手術を中心に婦人科、循環器を含めると年間650件程度

施設に関する情報

[認定看護師について] ・認定看護管理者ファーストレベル教育(主任以上対象) ・認定看護管理者セカンドレベル教育 (師長以上対象) ・がん緩和ケア研修3名終了 ・感染管理認定看護師(現在の統括師長。感染に関する研修も行います) ※感染管理認定看護師、消化器内視鏡技師、呼吸療法認定士、糖尿病療養指導士、ホスピス緩和ケア研修修了者等が専門性を生かしてケアを行っています。 [救急搬入について] 夜間 救急の輪番は月に4回程度(10台未満)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

小さなお子様を持つ職員が多く、子育てへの理解が深い職場です。実際に子育て中の看護師が8割在籍しており、急な休みなどお互いに協力し合う風土があります。また、残業も月5時間程度と少なく、家庭との両立が無理なく図れます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団有相会最成病院

所在地

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1

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最寄駅

八千代台駅 / 京成大和田駅 / 実籾駅

アクセス

[車] ・京成電鉄本線『八千代台駅』から約6分 ・東関東自動車道『千葉北IC』から約10分 [送迎バス] 京成電鉄本線『八千代台駅』から病院直通の送迎バス運行有り(日・祝日は運休)

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://www.saisei.or.jp/patient/section/nurse/

求人詳細確認日

2026/1/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

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面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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