スターク訪問看護ステーション板橋徳丸

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

・新任研修 入社時に業務に従事するにあたって基本的な知識を習得することを目的にしています。たとえ訪問看護経験者であっても必ず受講いただいています。 ・現任研修 全社員を対象にケアの質を向上するために実施しています。医療や介護は日々進化していますので、最新の知見に触れていただき知識のアップデートを図っていただきます。 ・必須研修 訪問看護において気を付けなければならない事例や制度についてはもちろんのこと、災害・事故・ハラスメント・内部統制等の幅広い知識を全社員で理解を深めていきます。 ・外部研修 受講を希望するセミナーや学会など、スキルアップやサービスに役立つ研修は、教育訓練の一環として受講費の支援を受けることができます。受講内容は後日レポートを作成していただき、事業所メンバーとも共有します。 ・事業所研修（勉強会） 各事業所内でも勉強会を開催しています。スタッフの発表のほかにも、外部講師をお招きして講演や実技を通して学ぶ機会もございます。他拠点での勉強会はオンラインで参加することが可能です。 ・認定看護師取得支援 認定看護師とは、ある特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を有する者として、日本看護協会の認定を受けた看護師をいいます。認定を受けるには、その過程で認定看護師教育機関に入学しカリキュラムを修了する必要があります。教育機関での研修期間は通常6-10ヶ月、あわせて高額な学費もかかるため、勤め先を退職または休職して取得するケースが多いのが実情です。スタークでは希望者のうち基準を満たした社員（社内選抜者）となれば、在職しながら通学や学費の支援を受けて取得を目指すことができます。 この他、特定行為研修の受講などもご相談ください。