最終更新日:2025/12/19
スターク訪問看護ステーションさいたま北
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:29.7〜38.1万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区日進町3-534-1 宮原第2ビル2F
最寄駅
宮原 徒歩6分
日進 徒歩11分
加茂宮 徒歩15分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の観察・服薬管理 ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など) ・医療機器の管理 ・終末期看護、緩和ケア ・精神的援助、ご家族へのサポート ・訪問看護報告書、計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンス等への出席
<1日の仕事の流れ> 8:45 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有) 9:30 午前の訪問開始 ・2-3件を訪問し、30-60分のケアを行います。 12:00 事務所に戻って昼休憩(1時間) ・所内又は近隣のお店でゆっくり食事します。 13:00 午後の訪問開始 ・午後は2-3件ほど、利用者様のニーズに合わせたケアを行います。 17:00 帰社・情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有(その日の出来事などを仲間同士でディスカッション) ・訪問記録の作成 17:45 退勤
会社が定める業務
埼玉県さいたま市北区日進町3-534-1 宮原第2ビル2F
通勤範囲内の当事業所
1人
3ヶ月
変更無し
ライフイベントを迎えても、長く働いていきたい方 チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
※標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00-14:00 ※フレキシブルタイム/7:00-10:00、14:00-20:00 ※清算期間1ヶ月
日勤:60分
残業14時間/月
〜詳細〜 残業代は1分単位で支給
休日:土日祝休み
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
※土曜日・日曜日・祝日に休日出勤の場合あり(振替休日にて対応) [休暇] 年末年始休暇:12/29-1/3 有給休暇:入社日から付与(※入社月によって日数は異なる)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,909,000〜5,014,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 297,000〜381,000円 |
| 基本給 | 230,000〜295,000円 |
| 賞与 | (1回/年) 2022年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整給手当:67,000円-86,000円
毎月末日締め/当月25日支払い
[回数]年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
・ユニフォーム、訪問グッズ一式貸与あり ・各ステーションにウォーターサーバー設置 ・雨具、訪問靴補助金あり ・インフルエンザ予防接種費用補助あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:不可
空き有り
無料
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限65歳まで
オリエンテーション、研修、勉強会(介護保険、接遇、在宅用輸液ポンプ等)
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
・スキル向上(本社教育、事業所内教育、外部研修を通じた自己研鑽) ・アセスメント力向上(多職種間カンファレンス、振り返り) ・eラーニング活用
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 |
【看護師年齢層】 平均年齢40代
【ママ・パパナース】 多数活躍中です。お子様の送り迎えのお時間等、臨機応変に対応可能ですのでご相談ください。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 月7-10回の持ち帰りを想定
【独り立ちの時期】 管理者がひとりでいけると判断できるまでは同行訪問を行い、ご自身も管理者も問題ないと合意がとれた時点。
埼玉県さいたま市北区日進町3-534-1 宮原第2ビル2F
宮原駅 / 日進駅 / 加茂宮駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/12/19
2026/3/19



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