最終更新日:2025/8/29

面野医院

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[在宅緩和ケア/残業月3時間台/未経験歓迎]南行徳駅から徒歩1分。地域に寄り添うクリニック
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

在宅緩和ケア充実診療所に認定されている訪問診療クリニックのお仕事です! ・オンコール無しを希望することができ、残業がほぼ無いため、プライベートとの両立をすることができます! ・突発的な休み等の理解もあり、職員同士の助け合いの文化が染みついているため、家庭と両立しながら働くことも可能です! ・産休育休取得率100パーセントです。子育て支援が充実しています ・入職後は、OJT研修で丁寧に指導していただけるため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます! ・Googleチャットで密に情報共有しています。連携もスムーズです。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

診療所における看護業務及び付帯業務 訪問診療部門の看護業務:主に施設への訪問看護、訪問診療の医師への同行、電子カルテ入力を含む内勤業務、その他事務処理や電話対応などが含まれます。 外来部門の看護業務:検査・処置業務、診察補助、患者様サポート、電子カルテ入力、付随業務(事務処理、電話対応等)が中心です。 [具体的な医療処置] 胃瘻管理・交換、人工呼吸器管理、気管切開管理、各種カテーテル管理、褥瘡ケア、緩和ケア、ホルター心電図、経鼻胃管挿入・管理など

1日の業務詳細

[訪問診療部門] 8時30分【朝の申し送り】全てのスタッフが参加し、1日のスケジュール、連絡事項の確認をします。※日常的にはGoogleチャットを活用して情報共有を行っています。 8時45分【診療準備】9時からの診療開始に向け、部門および各人で準備をします。 9時00分【診療開始】診療件数目安 5-6件 医師、看護師、ドライバーの3人体制で車移動します 11時45分【診療終了】診療記録の入力や、連携機関への連絡等を行います。 12時00分【昼休憩】外食や休憩室を利用し、それぞれが自由に過ごします。昼食支給制度(※)を利用し、メンバー間で食事をしながらミーティングや勉強会をすることもあります。 ※パワーランチ制度         13時00分【診療開始】診療件数目安 5-6件 16時30分【診療終了】診療記録の入力や、物品チェック、医材発注、連携機関への連絡等を行います。 17時30分【勤務終了】定時で帰宅できるよう、また翌日も気持ちよく仕事を始められるように、翌日の後片付けと明日の準備をして帰宅します。

業務内容(変更の範囲)

業務変更の範囲:法人の定める業務

就業場所(所在地)

千葉県市川市相之川4-15-1

アクセス

南行徳駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・当院のミッション、ビジョン、バリューに共感し、地域医療に貢献したい方。 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・子育てへの理解があり、急な休みでも助け合える環境で働きたい方。 ・風通しの良い職場に魅力を感じる方。 ・患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・在宅医療に興味があり、新しい分野に挑戦したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

※朝の出勤時間は8時30分からですが、実際は8時20分頃に出勤しており、前残業はほとんどありません。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 月間平均残業時間は3.4時間(2024年1月-12月実績)と非常に少ないです。 生産性向上へのこだわりとRPA(ロボットによる自動化)の導入により、残業時間を削減しております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休暇] ・有給休暇:法定通り ・特別休暇(有給):オンコール担当者には、待機手当や回数に応じた特別休暇(有給)が支給されます ・年末年始休暇 ・夏季休暇 [年間休日] 110日 お子様の突発的な休みや両親の介護によるシフト調整など、職員同士がお互いに助け合う文化が根付いております。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,600,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与原則なし(業績に応じて支給可能性あり)

~給与・待遇内訳~ ※経験・資格・能力などを考慮し決定します

昇給

昇給あり

当院規定による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

その他福利厚生

有名テーマパーク割引チケット 診療費補助 制服貸与 休憩室完備

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※自転車通勤か可能だが、バイクは要相談

退職金

有り

勤務1年以上

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

・泌尿器科は毎週火曜日および土曜午前中、精神科は訪問診療のみ

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は、その方の経験に応じてOJTによる研修を行います。 [訪問診療部門] 研修期間内に、電子カルテの使い方、患者さまの対応、診療の流れなどをしっかり準備していきます。 入職後1ヶ月間は、訪問診療の同行業務に関して、リーダーの看護師が同行し指導しますのでご安心ください。

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その他参考情報

面野医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名(2025年1月末時点)

【看護師年齢層】 20-60代 平均年齢は38.7歳(2025年1月末時点)

【ママ・パパナース】 子育てへの理解があり、お子様の突発的な休みなどにも職員同士で助け合う文化が根付いております。産休・育休取得率が100%です。(2024年1月-12月)

その他人員情報

相談員3名、リハビリ5名、業務サポート7名、ドライバー5名体制(2025年1月末時点)。

診療所特有の情報

【医師人数】 17名(2025年1月末時点)

【電子カルテ】 有り 看護師にはノートPCと社用携帯が貸与されます。

【往診時の同行】 有り

その他勤務情報

・運転免許は必須ですが、運転頻度は少ないです。使用車両は主に軽自動車(ルークスなど)です。支援車両が2台あります。

施設に関する情報

訪問件数:1日あたり平均10件 訪問先:居宅が7割、施設が3割

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

職員同士がお互いに助け合う文化が根付いています。お子様の急な体調不良やご両親の介護など、突発的なお休みが必要な場合も、スタッフ間で協力し合い、柔軟なシフト調整が可能です。このため、産休・育休の取得率は100パーセントと非常に高い実績です。20代から60代まで幅広い年代の看護師が活躍しており、風通しの良い職場環境も魅力の一つです。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県市川市相之川4-15-1

最寄駅

南行徳駅 / 浦安駅 / 行徳駅

アクセス

南行徳駅より徒歩1分

施設形態

クリニック(外来、往診・訪問診療)

診療科目

内科、外科、精神科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/29

求人有効期限日

2025/11/27

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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