まるまる訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

60分

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均の残業時間：10時間未満

【常勤の場合】 [休日] ・固定休（土曜日、日曜日、祝日） ※特指示で出勤の可能性あり。出れない人は応相談。 [休暇] ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（3日/年） [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

最初の1週間は座学含め、訪問看護とは何かを学んでいただきます。 同行訪問の回数：1ヶ月～3か月 オンコール所持を始める目安：1～3か月 eラーニングで制度や他職種連携を学びます

・勉強会、研修について 基本は時間内ですが、時間外の時もあります。 フットケア・摂食嚥下、CAD等 ・資格取得支援制度あり

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad・キーボード貸与 （記録ソフト「カイポケ」使用し、電子記録）

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 4件～4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所持頻度（ファースト、セカンド）現在は看護師3名で対応（14回、7回、7回） コール頻度：週1～2回 出動頻度：1回/月（多くて2～3回） 出動時に多い対応：バルンの自己抜去

・「ノー残業デー」を導入しております。 ノー残業デー導入には、 1.ワークライフバランスの充実、2.心身の健康を保つ、3.業務効率化、といったメリットがあり、スタッフ全員がプライベートでも仕事でも充実した生活が送れるようにサポートしてまいります。