最終更新日:2025/3/28
まるまる訪問看護ステーション
看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
<一般職> バイタルチェック、症状の観察、服薬管理、日常生活上のアドバイス、清潔介助(入浴・手浴・足浴・爪切り)、医師やケアマネジャーとの連絡調整 <管理職> 訪問看護ステーションの管理業務 訪問件数はスタッフより少なめです。 ・訪問件数の目安:3-5 件/日 ※目安40件/月 ・管理業務 (シフト管理、訪問スケジュール作成、新規契約、外部対応等) ・地域の事業所への営業 ・連絡調整、担当者会議等への参加等
無
東京メトロ千代田線 湯島駅より徒歩2分 JR各線 御徒町駅より徒歩9分 複数路線利用可能で通勤便利です。
無
1人
[期間]3ヶ月 【常勤の場合】※試用期間中の労働条件変更なし 【非常勤の場合】※試用期間中の労働条件変更あり(独り立ちまでの1-3ヶ月は時給1,500円)
・臨床経験3年以上の方 ・訪問看護に興味があり、利用者様を第一に考えられる方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携して働ける方 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ・将来の管理者候補として、キャリアアップを目指したい方
週2日以上 | 09:00〜18:00 |
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オンコールなし
60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均の残業時間:10時間未満
【常勤の場合】 [休日] ・固定休(土曜日、日曜日、祝日) ※特指示で出勤の可能性あり。出れない人は応相談。 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(3日/年) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
時給 | 2,000円〜 |
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賞与 | あり(業績に応じて) |
年1回
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 20,000円まで
【扶養手当の詳細】 家族手当 1子:5,000円、2子:3,000円 3子以降:1,000円
・「ガリガリ君」支給(※夏季) ・タブレット、制服、レインコートの支給
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤:不可
空き無し
有り
はぐくみ基金
なし
再雇用・勤務延長無し
最初の1週間は座学含め、訪問看護とは何かを学んでいただきます。 同行訪問の回数:1ヶ月~3か月 オンコール所持を始める目安:1~3か月 eラーニングで制度や他職種連携を学びます
・勉強会、研修について 基本は時間内ですが、時間外の時もあります。 フットケア・摂食嚥下、CAD等 ・資格取得支援制度あり
常勤 | 非常勤 |
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4名 | 0名 |
【看護師年齢層】 20-30代
【ママ・パパナース】 ※看護師は現在いませんが、リハにいます
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad・キーボード貸与 (記録ソフト「カイポケ」使用し、電子記録)
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 4件~4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 所持頻度(ファースト、セカンド)現在は看護師3名で対応(14回、7回、7回) コール頻度:週1~2回 出動頻度:1回/月(多くて2~3回) 出動時に多い対応:バルンの自己抜去
・「ノー残業デー」を導入しております。 ノー残業デー導入には、 1.ワークライフバランスの充実、2.心身の健康を保つ、3.業務効率化、といったメリットがあり、スタッフ全員がプライベートでも仕事でも充実した生活が送れるようにサポートしてまいります。
・精神科訪問看護の専門性を高められます。 ・CADD(がん性疼痛コントロールなどに用いる、持続投与にPCA機能(自己調節鎮痛法)を追加した機器です。持続投与に加え、ご利用者様ご自身でドーズボタンを押して薬剤を追加で投与することができます。過剰投与にならないように制限できる安全機能もついております。)やカフティポンプ(HPN(在宅中心静脈栄養法)で、経口摂取ができない場合に高カロリー輸液を自宅で点滴する栄養法です。自動的に一定量を投与できる為、流量調節や滴下確認の負担を軽減できます。)などの医療機器の勉強会を、医療機器メーカー様をお呼びして定期的に開催しております。 ・リハビリ職との連携で、多角的な視点から利用者様を支援できます ・eラーニングや勉強会でスキルアップを支援します。
湯島駅 / 上野広小路駅
東京メトロ千代田線 湯島駅より徒歩2分 JR各線 御徒町駅より徒歩9分 複数路線利用可能で通勤便利です。
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/3/28
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