最終更新日：2026/4/15

みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

同行訪問からしっかりとフォローをし、いつでも相談できる環境が整っているため安心してご就業いただけます。未経験の方が活躍している実績のあるステーションです。

給与

時給2,550円〜

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309

最寄駅

戸塚徒歩8分

踊場

舞岡

給与高め

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

・JR線・ブルーライン「戸塚駅」より徒歩9分です。駅周辺には多数の商業施設があるため勤務後の買い物も便利な立地です。・オンコール対応可能な方は社用車による直行直帰が可能です。駐車場のご用意もありますので安心してご通勤いただけます。・インセンティブがあり、頑張った分はしっかりと給与に還元されるためモチベーションアップに繋がります。・残業はほとんどありません。iPadを支給しており看護記録の入力や連絡報告は移動の空いた時間などで効率良く行っています。・いつでも相談ができる環境が整っています。困ったときは管理者の他、所長にも連絡が取れるようになってますので安心してご就業いただけます。

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みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯業務・訪問件数:5-6件/日　※常勤フルタイムの場合・訪問手段:社用車（カーナビ付き軽自動車）・訪問エリア:横浜市（戸塚区、泉区、港南区、栄区） ※業務効率化の為に1人に1台iPadを支給します。入力に慣れていない方も丁寧にお教えいたします。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309

アクセス

JR線・横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より徒歩8分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・しっかり稼ぎたい方・自分のペースで稼ぎたい方・訪問看護未経験だがチャレンジしてみたい方・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方ほとんどの看護師さんが訪問看護未経験で入職をし活躍しています。現在の管理者もその一人です。訪問看護経験、未経験問わず大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください！

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	09:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 10時間未満。無駄な残業は一切なし。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休暇］週休2日制［休暇］有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）年末年始休暇慶弔休暇［年間休日］ 119日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	2,550円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月25日支払い

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

賠償責任保険あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

車通勤:可能（条件あり）バイク通勤:可能（条件あり）オンコール対応頂ける方は車通勤可能です。（社用車で直行直帰可能・駐車場会社契約）

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

十分なフォロー体制があります。利用者さんの状況に応じて同行訪問の回数も柔軟に対応いたします。

その他参考情報

みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名（2025年6月時点）

【看護師年齢層】 30代40代が活躍中です

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り iPadの支給があります。

【医療依存度】低

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】その他

【オンコールについて】所持回数は月5-6回出動頻度は2ヶ月に3回程度出動理由:転倒やお看取りなど ※オンコール所持の場合も、早くても3ヶ月以上から所持となります。

【独り立ちの時期】一人立ちまでは3週間から3か月です。

施設に関する情報

・訪問件数:一日あたり4-6件 [介護保険、医療保険の割合] 介護保険9:医療保険1です。・直行直帰な分、昼はステーションに戻り食事をとる方が多く、そこで情報共有や相談することが多いです。また週に1回勤務時間内にカンファレンスがあるので、そこで利用者さんの相談をします。

こんな魅力があります！

【メンバーとの約束事】・オープンで公平な評価制度に自信があります。“あなた”の精一杯のはたらきに目一杯応えます。・常勤はもちろん非常勤や時短勤務も大歓迎です。“あなた”のはたらき方に柔軟に対応します。・全員に自動車やiPad等を支給します。“あなた”の労働生産性の向上を追求します。【無駄な残業の廃止】 1人1台のiPad導入で事務作業の実務を減らし、直行直帰が可能です。帰社してデスクワークすることはほぼありません。iPadに慣れていなくても大丈夫です。【しっかり評価】会社としての収支をクリアにし、訪問件数等の頑張りに応じてしっかり給与に反映します。訪問件数が多ければ給与も増えます。