最終更新日:2026/4/9

介護老人保健施設グリーンアルス伊丹

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

車通勤可能/定年67歳/残業少な目/賞与3.5ヶ月/有給消化率高め
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事業所画像1枚目

給与

想定年収451.3万円〜

想定月収:30.9万円〜

勤務地

兵庫県伊丹市西野3-240

最寄駅

小林

逆瀬川

仁川

2交代制
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・医療法人社団緑心会が運営する、定員100名の在宅強化型介護老人保健施設です。 ・法人内で病院や通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所を運営しており、医療と介護が密接に連携した「地域包括システム」を構築しています。 ・阪急伊丹駅から車で15分ほどでアクセス可能です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場完備に加え、ガソリン代の支給もございます。 【勤務条件】 ・月当たりの残業時間は5時間程度と少な目です。 ・定年制は67歳と長く、再雇用制度で最長70歳まで安定して勤務いただけます。 ・毎月の研修や新人の指導も充実していますので、経験をお持ちでない方も安心ください。

介護老人保健施設グリーンアルス伊丹の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設グリーンアルス伊丹における看護業務および付帯する業務 入所者に対する看護業務全般 ※未経験の方歓迎 ※毎月の研修や新人の指導も充実していますので、経験をお持ちでなくても安心してご応募ください。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県伊丹市西野3-240

アクセス

阪急伊丹駅より車で15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護施設での勤務が未経験の方や、ブランクがあるけれど再挑戦したい方 ・多職種と協力しながら、利用者様の自立支援や在宅復帰を支えることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にし、責任感を持って真摯に業務に取り組める方 ・利用者様やご家族の声に耳を傾け、明るく誠実なコミュニケーションが取れる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45
夜勤16:30〜09:30

夜勤:週1回程度 1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

※希望休:月3回まで

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,512,625円〜
想定月収308,750円〜
基本給230,750円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:15,000円 ・職能給手当:35,000円 ・夜勤手当:7,000円/回 (※月4回で計算)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

ガソリン代支給

退職金

無し

定年制

あり(67歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限70歳まで(給与の変更はございません)

その他事業所情報

介護老人保健施設は要介護者の自立支援を通じて在宅復帰を目指す施設です。 在宅復帰での退所時は笑顔になります。 施設も明るい雰囲気で活気が出ています。

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教育・サポート体制

発展教育支援

毎月の研修や新人の指導も充実しております。

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その他参考情報

介護老人保健施設グリーンアルス伊丹で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
8名2名
日勤時
3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 幅広い世代が在籍しています

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 大橋クリニック

【電子カルテ】 無し 手書き(一部PC業務はございます)

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 85-90名

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当施設では、利用者様の安全確保と職員の業務負担軽減のため、先進的な技術を積極的に取り入れています。人工知能ロボットのパロや、見守りシルエットセンサーの導入はその一例です。これにより、夜間などの限られた人数での体制下でも、利用者様の穏やかな生活を守りつつ、質の高いケアを提供することが可能となっています。新しい技術を柔軟に取り入れ、現場の環境改善に努めている点が大きな魅力です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県伊丹市西野3-240

最寄駅

小林駅 / 逆瀬川駅 / 仁川駅

アクセス

阪急伊丹駅より車で15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

1回あたり:2.6万円〜