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最終更新日:2026/3/2

京都桂病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

地域の基幹病院/教育体制充実/幅広い診療科があり様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収454.9〜550.5万円

想定月収:29.0〜34.7万円

勤務地

京都府京都市西京区山田平尾町17

最寄駅

上桂 徒歩16分

桂 徒歩20分

松尾

3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

長年働くと給与水準アップ。昇給すると夜勤手当もアップする仕組みです。 賞与4.95ヶ月。 地域がん診療連携拠点病院や地域周産期母子医療センターなどに指定されています。 クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり、教育体制が非常に整っています。 認定看護師、専門看護師へのサポート体制が充実しており専門性高くキャリアアップも可能です。 各種福利厚生が充実しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府京都市西京区山田平尾町17

アクセス

[電車] ・阪急桂駅から徒歩20分程度 ・阪急上桂駅から徒歩20分程度 [バス] ・「千代原口」より徒歩約10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

6人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護部の基本理念である【患者さんの尊厳及び権利を尊重し、平等で信頼される看護を目指します。専門的知識・技術を研き、より質の高い看護を行うように努力します。】を理解、実践できる方を望みます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤16:00〜01:00
深夜勤00:30〜09:30
夜勤16:30〜09:00

・休憩時間(準夜・深夜):60分 ・休憩時間(夜勤):150分

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇:6日(12/29‐1/3) 夏季休暇:3日 誕生日休暇:1日 [年間休日] 平均125日(土曜日・日曜日・祝日分+上記休暇を含む)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,548,795〜5,504,805円
想定月収289,760〜346,740円
基本給222,000〜277,000円
賞与4.95カ月/年(2回/年) 6月・12月に支給 ※業績によって変動あり (例)前年度実績 年4.95ヶ月+付加金一律85,000円)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:大卒222,000円-、短大卒他216,500円- ・主要手当:大卒73,500円-、短大卒他73,260円-  ※主要手当には資格手当、保健手当、夜勤手当を含む 合計:大卒295,500円-、短大卒他289,760円- [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当 ・扶養手当 ・超勤手当 ・通勤手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 実績による(約7,500円/年)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関分の支給

【住宅手当の詳細】 月額12,500円(世帯主であること)

【扶養手当の詳細】 年収103万円以下の配偶者および18歳以下の子供(子供1名につき9,000円)

その他福利厚生

・ユニフォーム貸与あり ・昼食補助あり ・職員食堂あり ・医療費還付制度あり ・フィットネスクラブあり(2時間500円で利用可) ・永年勤続表彰あり ・任意参加のクラブ活動あり(野球、バレーボール、水泳、テニス、スキー、フットサル、書道、絵画、園芸、映画、太極拳)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ・病院敷地内にあります。 ・病児保育も行っています。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 寮費30,000円+水道光熱費

【詳細】 ・2008年4月に新築したので、非常に綺麗です。 ・ワンルームマンションタイプ ・洋室11畳で、バス/トイレセパレート、オートロック完備、オール電化です。 ・駐車場も完備しております(8,000円/月) 寮は、敷地内(少し傾斜がある広大な敷地)にあり、京都市内を一望できる上に、静かでとてもきれいなワンルームです。 とても人気があります。セキュリティも良いです。 11畳のワンルームです。バス・トイレ別。クローゼットと、靴箱がとても大きいです。オール電化で、コンロは2つあります。マンションを一棟建てている形の寮です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

職員駐車場利用可(月額6,000円)

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

当院の教育計画は、看護部教育理念に基づき、京都桂病院「KATSURAラダー」を構築し、実践しています。看護師個々の看護実践能力を明確にし、個々の能力に見合ったキャリアアップに向け目標設定をしていきます。段階的・主体的に学んでいけるよう院内研修の企画・運営・評価を行っています。 教育研修はOff-JTは勿論の事、現場におけるOJTこそが看護師個々の経験学習となることから双方から展開していく必要があります。現場の教育担当者と連携を図り、教育支援をしています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・看護部研修制度によるキャリア形成支援 ・看護研究取り組みへの支援

教育制度の備考

教育プランはラダー制を導入しており、ステップを踏んでいける形です。管理職が各病棟に4役おりますので、指導や教育が中途半端で終わることはありません。プリセプターとプリセプティを見守るエイドもいます。

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その他参考情報

京都桂病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
655名

【看護師年齢層】 平均36.3歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

≪その他≫ ・助産師:常勤9名 ・訪問看護師:常勤7名、非常勤3名 ・薬剤師:常勤34名、非常勤1名 ・放射線技師:常勤28名、非常勤1名 ・臨床検査技師:常勤33名、非常勤3名 ≪認定/専門看護師≫ ・がん看護専門看護師/緩和ケア認定看護師 1名 ・在宅看護専門看護師 1名 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 2名 ・感染管理認定看護師 2名(うち1名は男性看護師) ・がん化学療法看護認定看護師 1名 ・訪問看護認定看護師 1名 ・がん放射線看護認定看護師 1名 ・慢性心不全看護認定看護師 1名 ・慢性呼吸器疾患看護認定看護師 2名 ・手術看護認定看護師 1名(男性看護師) ・集中ケア看護認定看護師 1名 ・摂食嚥下障害看護認定看護師 1名 ・救急看護認定看護師 1名

病院特有の情報

【病床数】 551床

【医師人数】 常勤146名、非常勤40名

【電子カルテ】 有り 富士通製の電子カルテを使用しております。

【看護方式】 小チーム継続待ち受け制

【看護基準】 7:1 急性期一般入院料1

【救急搬入件数】 年間3,000件程度

【病棟や患者層の特徴】 看護部について <特色> ・7対1取得によるベッドサイドケアの充実 ・人材育成を目的とした目標管理制度の導入 ・委員会・ミドル会(主任・副主任)の活発な活動 ・急性期に対応できる能力獲得の支援 ・スペシャリストを目指す看護職を支援 ・患者さん・ご家族のQOLを考えた退院支援の実践 ・小チーム継続待ち受け制による看護の提供

【夜勤回数目安】 月4-5回

【病棟について】 C棟が病院の正面玄関、外来棟になります。 <A棟> ・6F 病棟:51床(整形外科・形成外科・眼科・耳鼻科・皮膚科) ・5F 病棟:54床(消化器外科・泌尿器科・乳腺科) ・4F 病棟:49床( 脳神経外科・呼吸器外科 ) ・3F 病棟:56床(循環器内科・心臓血管外科) ・2F ・1F <B棟> ・3F HCU/SCU病棟:18床、ICU病棟:10床、CCU病棟:10床 ・2F 手術室、内視鏡 ・1F 救急外来 <C棟・外来棟> ・5F ・4F ・3F 外来 ・2F 外来 ・1F 外来 ・B1 外来 <E棟> ・5F ・4F ・3F 血液浄化センター:25床 ・2F ・1F <G棟> ・6F 病棟:41床(血液内科) ・5F 病棟:43床(消化器内科・腫瘍内科) ・4F 病棟:42床(呼吸器内科) ・3F 病棟:40床(腎臓内科・救急科病棟) ・2F ・1F <H棟> ・6F 病棟:20床(緩和ケア病棟) ・5F 病棟:42床(消化器内科) ・4F 病棟:43床( 脳神経内科、糖尿病・内分泌内科、膠原病・リウマチ科) ・3F 病棟:30床(産婦人科・小児科) ・2F ・1F

【オペについて】 年間4,600件-4,700件程度 【オペ室】 眼科のオペが多いです。外科・形成・整形外科・泌尿器。 ※全身麻酔年間で2,000件程度。

【分娩について】 年間200件-250件程度

施設に関する情報

平均在院日数:13日-14日 検査件数:上部10,000件程度/年、下部4,000件程度/年 ※併設施設/関連施設 ・京都桂看護専門学校(全日3年課程) ・訪問看護ステーション「桂」 ・西陣病院(透析) ・特別養護老人ホーム 京都厚生園 ・特別養護老人ホーム 京都桂川園 ・特別養護老人ホーム にしがも船山庵 ・有料老人ホーム ライフ・イン京都 ・北野保育園 ・二条保育園 ・昭和保育園 ・松陽児童館

深掘りINFO

これからの計画・取組

京都桂病院は1937年に結核療養所として創設された松尾病院を起源とし、1964年に時代の方向性や疾病構造の変化、地域の要望に応えるかたちで、京都厚生園から京都桂病院と名称も変更し総合病院となりました。その後、各診療科が設置され、呼吸器センター、消化器センター、心臓血管センターを核として発展し、現在、地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院の指定を受けています。創立より一貫して、質の高い医療を患者さんに提供したいと考え、その目標に向かって医師、看護師をはじめ各々の医療従事者が自己研鑽を積み、患者さんを中心に据えて、力を合わせて医療を提供してきました。これらの伝統を守るとともに、今後の超高齢化社会に対応できるように社会や地域のニーズに応え柔軟に変革も行い運営してゆきたいと考えております。 日本は少子高齢化社会に突入し、この地域でも、疾病構造、治療方針なども変化して行くことが予想されます。本院は地域医療構想に従い、急性期・高度急性期の医療をさらに充実させ地域に貢献してゆきたいと考えております。 また2017年より脳卒中センターを開設し血管内治療も含めすべての脳神経疾患にも対応できるようになり、病院全体の方向性として2015年に開設された救急科を中心にすべての科が協力して救急を充実させたいと考えております。さらにより高度な医療に対応するため高精度の放射線治療器2台や手術支援ロボット、ダ・ヴィンチも導入して多くの治療が行われ、がんゲノム医療連携病院にも指定されています。また、待望の新棟グループホーム棟が2020年1月に完成し、2020年2月より稼働しています。新病棟では救急入院機能を強化し、透析の出来る病室を備え、安心安全で快適な環境での出産、小児の療養環境に配慮し、高齢者・認知症に配慮した環境、内視鏡処置室を備えた部屋、9つの無菌室を備え細胞処理ができる環境、眺望のすばらしい緩和病棟を新設しました。その後F棟を建て替え2022年にはER型救急ならびにICU・SCU・HCUなどを整備しました。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人京都社会事業財団京都桂病院

所在地

京都府京都市西京区山田平尾町17

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最寄駅

上桂駅 / 桂駅 / 松尾駅

アクセス

[電車] ・阪急桂駅から徒歩20分程度 ・阪急上桂駅から徒歩20分程度 [バス] ・「千代原口」より徒歩約10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://katsura.com/kango/index.html?p=143

求人詳細確認日

2026/3/2

求人有効期限日

2026/5/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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