最終更新日:2025/6/4

ケアハウス 和(やわらぎ)

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【残業ほぼなし/有給消化率90%】加賀の美しい柴山潟のほとり、風光明媚な片山津温泉に立地するケアハウス和で、あなたらしく働きませんか?
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・日勤常勤で残業はほとんどありません!週休2日制です。ご家庭がある方におすすめです。 ・定年65歳で、長く働きたい方にもお勧めです。 ・有給消化100%を推奨しているため有給取得のしやすい職場です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態軽費老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・入居者の健康管理、往診、受診の付き添い、日常のバイタルチェック。行事への付き添いなど、生活全般を看ていただくことを中心に軽度の処置など医療面にかかわりながらコミュニケーションを十分にとっていただきたいと考えております。 ・夜勤はありません。 ・オンコールはありません

業務内容(変更の範囲)

法人の定める看護職としての業務

就業場所(所在地)

石川県加賀市片山津町ム30

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ライフイベントを迎えても、長く勤務していきたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【休日】 ・月休み8‐10日のシフト制 ・年間休日109日 休暇:育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・有給休暇 【休暇】 ・有給休暇:入社半年経過後付与  ※90%(法人として100%目指す) ・盆や年末年始は公休と有給を消化 ・取得実績:育児休業

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,397,960〜3,143,000円
想定月収176,140〜232,500円
基本給142,140円〜
賞与2カ月/年 前年度実績 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:142,140円-176,500円 ・資格手当:30,000円-50,000円 ・職務手当:3,000円 ・特勤手当:1,000円-3,000円/回

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1,040円-2,550円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 家賃の1/2 上限10,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子2人目まで4,000円、3人目以降1,000円

その他福利厚生

制服:無し(上服はポロシャツを指定※20色から自費で購入(1,200円/着)、後ほど手当により補填されます)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

任意保険加入車両に限る

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・施設内勉強会:有 ・施設外研修:有(金沢)  ※必須のものと自己啓発のものとあり  (必須)社会福祉協議会の生涯学習、感染研修:08:00‐16:00等が年に...

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その他参考情報

ケアハウス 和(やわらぎ)で働く看護師の特徴

看護師在籍数
デイサービス6名、ケアハウス1名
日勤時
1名

【看護師年齢層】 平均年齢:45歳(20代、40代、50代、60代、70代も複数います)

【ママ・パパナース】 在籍なし

施設に関する情報

定員78名の内訳は、特定施設30名、自立48名です。(現在70名) 尿管の方もいます。 往診ドクター:3名

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施設・アクセス情報

所在地

石川県加賀市片山津町ム30

最寄駅

動橋駅 / 加賀温泉駅 / 粟津駅

施設形態

軽費老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/4

求人有効期限日

2025/9/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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