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求人を問い合わせる最終更新日：2023/9/13
小原寮
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収351.4万円〜
想定月収：21.3〜27.7万円
勤務地
愛知県豊田市沢田町座内22
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
利用者の健康管理及び保健衛生、入所者の通院等の送迎
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県豊田市沢田町座内22
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業8時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] ・4週7休以上および年間14日休み（シフト制） [休暇] ・有給休暇（法定通り） [年間休日] 118日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,514,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,000〜277,200円 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 4.3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:200,000円-261,200円 ・特殊業務手当:13,000円-16,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
※非常勤は翌月10日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限27,000円
【住宅手当の詳細】 9,500円
【扶養手当の詳細】 配偶者:6,500円、子:10,000円/名
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
小原寮で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
施設に関する情報
基本的には看護職が運転し、受診します。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県豊田市沢田町座内22
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
施設外に喫煙スペースを設けている
求人詳細確認日
2023/9/13
求人有効期限日
2023/12/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
