横浜訪問看護ゆう訪問看護ステーション新横浜

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

60分

勤務時間に応じて変動

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均0時間-5時間程度 残業はほとんどございません。 月末月初のレセプト業務等はマネージャーが兼務して行っているため、看護師の事務負担は軽減されています。

［休暇］ ・年末年始休暇（5日） ・育児休業あり

・精神科未経験者の場合、精神科訪問看護の算定要件となる研修（約20時間）の受講が必要ですが、費用は会社負担です。（入社後半年間の勤務継続が条件）受講タイミングは入社前後で相談可能。 ・入社後はOJT研修があり、本人が不安なく一人で訪問できるようになるまで先輩スタッフが同行します（目安1ヶ月程度）。

院内研修（デイケア見学）やGAF尺度に関するオンデマンド研修なども希望に応じて実施しています。

マネージャー1名（レセプト業務兼務）※2026年１月時点

【電子カルテ】 有り 記録用タブレット・業務携帯貸与 カイポケ導入済み

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 その他

【安全管理・トラブル対応について】 ・リスクマネジメントの徹底： 訪問時のトラブルや暴力行為を未然に防ぐため、独自の「安全管理マニュアル」を完備。定期的な研修を通じて、危機回避のスキルや対応策を共有しています。 ・複数名訪問への切り替え体制 ：過去の事例を踏まえ、リスクが懸念される利用者様については、決して一人で抱え込ませません。現在は特定の時間枠（火・金午後など）を含め、リスクのあるケースには必ず「2名体制以上での訪問」を徹底しています。 ・緊急時の連絡フロー ：業務用携帯ですぐに110番通報するよう指導を徹底しております。 【訪問先の環境について】 現場の衛生環境について 訪問先のお部屋の状況はさまざまですが、衛生面で配慮が必要なケースは全体の1割程度です。困難なケースについては、ケアマネジャーや行政と連携し、組織的に改善を図っています。

・訪問地域：横浜市港北区、都筑区、鶴見区、神奈川区、保土ヶ谷区、中区、西区 ・1日の訪問件数：現在は開設間もないため、1人あたり2件-4件（午前1-2件、午後1-2件）程度とゆとりがある状況です。 ・訪問時間：30分が9割、90分が1割程度 ・移動手段：社用車または原付・電動自転車。 ・看護体制：ほとんどがチーム制（患者さんに応じて担当制） ・医療保険と介護保険の割合：医療保険7-8割、介護保険1-2割 ・利用者様の特徴：うつ病が約5割、統合失調症が約4割、発達障害・その他が約1割。身体合併症のある方は1割程度です。一部介護・身体介助を必要とされる利用者さんもいらっしゃいます。 ※上記は全て2026年1月時点の情報