国民健康保険勝浦病院|常勤(夜勤あり)の正看護師求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟 / ※外来も対応頂く可能性あり

業務内容

・勝浦病院において外来又は病棟（ベット数60床）の看護業務に従事していただきます。・診察補助、問診、処置（吸入・採血・点滴等）・各種検査及び服薬管理等・バイタルチェック（体温・心拍数・脈拍・呼吸等）・その他看護業務全般・夜勤の他に当直あり。当直は寝当直で、夜間の緊急外来1日1回程度、夜間の事務のような電話対応。病棟への電話は夜勤看護師が対応。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

徳島県勝浦郡勝浦町大字棚野字竹国13-2

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月　※期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

新しい環境で地域医療に貢献するために一緒に働く人材を募集しています。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:15
夜勤	16:45〜08:45

休憩時間

日勤：60分夜勤：120分

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜残業は月2～3時間程度です。定時を過ぎた時点で、30分ごとに残業代が付きます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休制夏季休暇3～5日有給休暇：法定通り

給与・福利厚生

給与

想定年収	2,777,700〜5,630,550円
想定月収	195,400〜395,600円
賞与	2.25カ月/年【賞与】年2回 ※昨年度実績

～給与・待遇内訳～基本給:192,400-392,600円危険手当:3,000円 ※夜勤手当、当直手当が上記に加算されます。（基本給に応じて計算されます。）

昇給

昇給あり

年１回

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】月上限18,600円

【扶養手当の詳細】配偶者:6,500円/子:10,000円　15,000円（子の年齢に応じて支給）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料は無料。

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 63歳迄

教育・サポート体制

その他参考情報

国民健康保険勝浦病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
28名（うち常勤25名、非常勤3名）

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】有り

【夜勤回数目安】月平均４回程度

施設・アクセス情報

名称

国民健康保険勝浦病院

所在地

徳島県勝浦郡勝浦町大字棚野字竹国13-2

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施設形態

病院（急性期）

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

URL

http://www.town.katsuura.lg.jp/hospital/

求人詳細確認日

2022/8/9

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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