ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/10

東富士病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[ワークライフバランス重視/精神科未経験歓迎]東富士病院で、あなたらしい働き方を実現しませんか。

給与

想定年収403.9〜485.7万円

想定月収:25.9〜31.1万円

勤務地

静岡県御殿場市御殿場433-1

最寄駅

御殿場

足柄

南御殿場

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

【2025年8月新築移転】精神科病棟でのお仕事です。 ・患者様の立場に立った看護を、職員の立場に立った雇用を、をモットーに残業なしを実現しています。 ・日勤は17:15定時です。早めにあがれます。 ・ひきこもり、不登校で悩む方の診察が多い特徴から、小児看護や小児心療内科などの専門的な看護知識を身につけることができます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・病棟看護、入院患者の容態管理 ・9:00頃から各病室を廻り、バイタル測定・記録をする。 ・診療補助、採血、重症ではない傷の手当、消毒、緊急時の対応、カルテへの看護記録(手書き)等

【1日の業務詳細】

定期的な採血と検尿、患者様によっては注射をされる方がおります。点滴はほとんど行っておりません。ADL自立の方がほとんどで、介助や介護も少ないです。精神科の患者様は自分の身の回りのことが満足にできないことが多いので、生活の指導がメインとなります。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

静岡県御殿場市御殿場433-1

アクセス

御殿場駅から車で25分 三島駅から車で60分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

精神科病棟ですので、患者様には落ち着いた環境で治療にあたって頂きたいと考えています。私たちもなるべく丁寧に指導するようにします。患者様に対してしっかりと話を聞いて諭すことができる方に来ていただきたいですね。経験や手技は問いません。周りに対して常に笑顔で対応ができる方からのご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

平日08:45〜17:15
土曜日08:45〜12:15
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:90分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。万が一残業があった場合、他の日に残業時間分早上がり等で調整しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週6休

年間休日:104日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] ・固定休(日曜日、祝日) [休暇] ・夏季休暇:5日 ・年末年始休暇:6.5日(12/28午後-1/3) ・冬季休暇 ・特別休暇 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,039,000〜4,857,000円
想定月収259,500〜311,000円
基本給185,000〜225,000円
賞与5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:15,000円 ・技能手当:15,000円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:11,500円/回(月3-4回)

給与締め支払い日

毎月15日締め/25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]実通勤距離×15円

【扶養手当の詳細】 [支給額]5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

[条件]3年以上勤務

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

OJT、OffJT、院内外研修

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その他参考情報

東富士病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
24名(非常勤含)
夜勤時
1F(解放病棟):看護師1名 2F(閉鎖病棟):看護師1名+ヘルパー(男性)1名

【看護師年齢層】 平均年齢は40代(20代-50代と幅広く在籍しています。)

【ママ・パパナース】 在籍あり(半分以上の方が子育て中です)

病院特有の情報

【病床数】 77床

【医師人数】 3.1名 病棟2.1名、外来1名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1 当病院では、1日に14名以上の看護職員(看護師及び准看護師)が勤務しています。 ・9:00-17:00まで、看護職員1人当たりの受け持ち患者数は7名以内です。 ・17:00-翌9:00まで、看護職員1人当たりの受け持ち患者数は35名以内です。

【病棟や患者層の特徴】 ・患者層について 幅広い精神科疾患を治療しています。 多いのは統合失調症、発達障がい、知的障がいです。うつ病等気分障がいの方や、パーソナリティー障がい、薬物やアルコール依存の方も一部いらっしゃいます。 ・入院経路について:自宅3割、施設から3割、他院から3割程度 緊急の入院はあまりないため、急性期と呼べる方は少なく、慢性期病棟の側面が強いです。 半分くらいの患者様が、入院から半年以内に退院されます。ご自宅へ戻るか、グループホーム等の施設へ入る方、転院となる方がほとんどです。退院先はケースワーカーが調整いたします。

その他勤務情報

おむつ交換について:助手さんと手分けして行うことがあります。 食事介助の必要な方はほとんどおりません。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

東富士病院では、看護職員のワークライフバランスを重視し、残業時間を削減する取り組みを行っています。シフト作成時には、希望休を考慮するなど、柔軟な働き方を支援しています。精神科勤務が未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。子育て中の看護師も多数在籍しており、お互いに協力し合いながら、家庭と仕事を両立できる環境です。病院全体で子育てを応援する雰囲気があり、お子様の急な発熱時などにもお休みを取りやすい体制を整えています

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団沙羅東富士病院

所在地

静岡県御殿場市御殿場433-1

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最寄駅

御殿場駅 / 足柄駅 / 南御殿場駅

アクセス

御殿場駅から車で25分 三島駅から車で60分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、小児科、皮膚科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://higashifujihp.com/

求人詳細確認日

2025/12/10

求人有効期限日

2026/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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