最終更新日:2025/6/13

心音ケアセンター瑞浪

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

2014年11月1日に開所した当施設は、瑞浪市樽上町の落ち着いた環境の中にある住宅型有料老人ホーム。ショートステイでの募集です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

経験不問/時間外労働はほぼありません。 時短勤務もご相談ください。

心音ケアセンター瑞浪の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも心音ケアセンター瑞浪への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態ショートステイ事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

身体状態把握、服薬の管理、傷の処置、食事、入浴、排泄の介助、看護記録 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岐阜県瑞浪市樽上町1-45-4

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護師または准看護師の資格をお持ちであれば、学歴・経験は問いません。 週休2日で年間休日数120日あります。ご家庭やプライベートを大切にしながら働くことができます。時間外の業務もほとんどなく働きやすい環境です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]  120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,321,000〜3,663,000円
想定月収233,000〜274,000円
賞与2.5カ月/年 年2回 ※実績によって変動あり

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円-250,000円 ・待機手当:3,000円/回(月6-8回程度) 処遇改善加算:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め、翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0.70%-2.66%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

心音ケアセンター瑞浪で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7.8名

施設に関する情報

施設定員29名

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施設・アクセス情報

所在地

岐阜県瑞浪市樽上町1-45-4

最寄駅

瑞浪駅

施設形態

ショートステイ事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/6/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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