悠遊庵デイサービスセンター太秦店|常勤(日勤のみ)の正看護師求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	デイサービス事業所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務・バイタルチェック・フロア業務（利用者様の一般介護）・食事介助なし・入浴介助なし（入浴介助ありの店舗あり、応相談）・書類作成 ※右京区にある短時間のデイサービス（通所介護施設）温かみのある接客、多彩なレクリエーションが特徴です ※未経験の方も親切にお教え致します ※車の運転が出来る方は送迎をお手伝い頂くことがあります

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

京都府京都市右京区太秦西蜂岡町9-27

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更あり（時給1,000円-1,400円）

雇用期間

雇用期間なし

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：80%程度

休日備考

【常勤の場合】［休日］週休2日制土曜日・日曜日［休暇］お盆休暇年末年始休暇有給休暇（法定通り）［年間休日］ 112日【非常勤の場合】勤務日以外を休日とする

給与・福利厚生

給与

想定年収	2,730,000〜3,230,000円
想定月収	220,000〜260,000円
賞与	0.5カ月/年【賞与】年1回

～給与・待遇内訳～基本給:180,000円-220,000円資格手当:30,000 食事手当:10,000円

給与締め支払い日

末締め　翌月末払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限あり）月額　10,000 円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

教育・サポート体制

その他参考情報

施設・アクセス情報

名称

株式会社GMS悠遊庵デイサービスセンター太秦店

所在地

京都府京都市右京区太秦西蜂岡町9-27

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最寄駅

太秦駅 / 帷子ノ辻駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2026/4/14

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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