最終更新日：2025/12/22
有料老人ホームらくら当別
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
北海道石狩郡当別町太美町2343-39
最寄駅
石狩太美 徒歩5分
あいの里公園
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者の健康管理、及び緊急時の対応等の業務に従事していただきます。
医療行為（胃ろう、インスリン、血糖測定、バルーン・膀胱留置カテーテルなど）あり 訪問診療（2件）の先生からの指示点滴なども対応あり 入浴・食事・排せつ介助あり 車いすの利用者様は3分の1強。
らくらグループ内における業務全般
北海道石狩郡当別町太美町2343-39
＜JR＞石狩太美駅から400ｍ（徒歩7分）、札幌駅約35分 ＜車＞札幌都心から約35分
らくらグループの当別町内、札幌市内事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ・認知症ケアに興味があり、専門性を高めたい方 ・チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方 ・家庭やプライベートと両立しながら、長く安定して働きたい方長く安定して働きたい方 ・ブランクがある方でも、安心して仕事に取り組めるようサポート体制が整っています
| 週3日以上 | 08:45〜14:00 |
|---|
土曜日・日曜日問わず出勤できる方
残業10時間/月
休日：その他
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休暇］ バースデー休暇1日（会社規定あり）
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400〜1,500円 |
|---|
毎月末日締め/翌月25日支払い
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
扶養内/車通勤の可否:可
部屋のサイズは1LDK、2LDK、3LDKの部屋と様々あり、空き状況から入居希望の方の希望内容に合わせて入居スタイルを決定しています。
入職者の方には、研修がございます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 11名（夜勤専従含む） |
| 日勤時 | |
| 4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30-60代
【ママ・パパナース】 多数在籍有り
【定員】 125名
【介護職員人数】 常勤20名、非常勤23名 内介護福祉士 常勤6名、非常勤5名
【協力病院】 逢縁クリニック
【電子カルテ】 有り ほのぼの
【平均介護度】 1.78
【定員に対しての入所率】 65.6％
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
開業日:平成15年10月1日 各種教室（手作りの会、俳句教室、ぬり絵教室、フラワーアレンジメント教室、書道教室など）、食事ツアー、買物ツアーなどを頻繁に行っています。 ＜利用者層＞ 車いすの利用者様は3分の1強。 ＜前年度の看取り件数＞15名 ＜入居期間＞ 6ヶ月未満 21名 6ヶ月以上1年未満 10名 1年以上5年未満 27名 5年以上10年未満 18名 10年以上15年未満 4名 15年以上 2名
【有料老人ホームらくら当別の取り組み】 ≪処遇の改善≫ 有料老人ホームらくら当別では、介護職員処遇改善加算Ⅰ、特定処遇改善加算Ⅱ、介護職員ベースアップ等支援加算を取得し、介護職員の処遇の改善を行っており、介護職員に対し毎月22,500円-42,500円の範囲の手当を支給しています。 また、これとは別に、処遇改善手当として年2回（4月、10月）70,000円-250,000円支給しています。 同時に、研修の受講によるスキルアップと人事評価の連動を行っています。 ≪職場環境等≫ 有料老人ホームらくら当別では職場環境手当を支給しているほか、子育てとの両立を目指す職員のために、育児休業制度、時短勤務等を定めています。 また、健康診断、メンタルストレス面談を行い、健康面の強化の取り組みを行っています。
北海道石狩郡当別町太美町2343-39
石狩太美駅 / あいの里公園駅
＜JR＞石狩太美駅から400ｍ（徒歩7分）、札幌駅約35分 ＜車＞札幌都心から約35分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/12/22
2026/3/22
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