アイビー訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【新卒や訪問看護未経験でも安心の教育・サポート体制】 ―まずは１か月間の同行訪問からスタート！― 訪問看護は一人でご利用者のお宅に訪問し業務にあたりますので、「困ったことがあってもその場の自己判断で対応を求められる」「オンコール対応があり精神的にもつらいのでは」と感じる方も多くいると思います。 アイビー訪問看護ステーションでは訪問看護未経験の方でも安心して働くことができるよう先輩訪問看護師との１か月間の同行訪問を実施、自分のペースで業務内容を理解してもらいます。その間、神奈川県訪問看護ステーション協議会の作成した「新任訪問看護師育成プログラム」などを活用し、段階ごとにプログラムを理解していきながら自立した訪問看護師に成長できるよう支援していきます。 また、週１回事例検討会を行い困難事例などの検討を行って情報の共有やサポートに努めています。訪問看護の経験を積んだ先輩訪問看護師に現場であった疑問や悩みなども気軽に相談できます。 このように訪問看護未経験者でも安心して働けるよう先輩看護師との同行訪問やOJT、研修プログラムの活用などの教育環境を整えて共に成長できるようお互いに頑張りましょう。 【研修制度・社会活動】 ・資質向上のための継続教育として年に１回本人の希望する研修等への参加を費用負担等で支援しています。 　また、個人のスキルアップのための研修についても業務に支障のない範囲で積極的に参加を支援しています。 ・訪問看護師育成の一環として、病院の機能・役割を相互理解し、退院支援の継続性を学ぶために地域の拠点病院である横浜市立みなと赤十字病院と協定書を交わし、病院での研修を行っています。 ・ステーション内では週１回の事例検討会や月１回程度外部より講師を招いての勉強会を積極的に開催しています。 ・社会活動として行政等からの依頼による各種研修会やシンポジウムに訪問看護師の立場で地域に貢献できるよう講師として依頼を受け活動をしています。 ・積極的に看護学校（大学）の看護実習生を受け入れています。設立当初より訪問看護の魅力を一人でも多くの看護学生に経験してもらいたい、訪問看護師として看護学生の教育に関わることにより、一緒に成長していくことも大切なこととの思いからです。