最終更新日：2025/12/22
介護老人保健施設いとうの杜
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：23.8〜32.2万円
勤務地
静岡県伊東市湯川288-9
最寄駅
伊東 徒歩1分
南伊東
宇佐美
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・施設利用者に対しての看護(定期健診、お薬の管理、朝・夕の健康チェック) ・介護業務等 (食事、入浴、コミュニティー・施設内の行事参加の補助、内診、排泄の介助、洋服等の着替えの補助等) ・散歩やレクリエーション、行事への参加あり
・健康管理業務・服薬管理・点滴/注射・皮膚等の処置・カテーテル管理・吸引・救急搬送受診付き添い
法人の定める範囲
静岡県伊東市湯川288-9
伊東駅より徒歩1分
法人の定める範囲
1人
3ヶ月
変更無し
・子育てやプライベートと両立しながら、看護師として長く働いていきたい方。 ・他職種と協働しながら、利用者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・子育てへの理解があり、急なお休みなどにも柔軟に対応してもらえる環境を希望する方。 ・これまでの経験を活かしつつ、安定した法人で腰を据えて働きたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
休日：週休2日制
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ シフト制 ひと月あたりの休日8-10日 ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,500,800〜4,733,360円 |
|---|---|
| 想定月収 | 238,400〜322,100円 |
| 基本給 | 200,000〜271,300円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:200,000円ｰ271,300円 資格手当:38,400円-50,800円 ［その他手当］※該当者に支給 住宅手当:10,000円(規定あり） 家族手当
毎月末日締め/当月28日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限100,000円/月
【扶養手当の詳細】 家族手当:会社規程により支給 1,000円-10,000円
【転居費用負担の詳細】 遠方から転居が必要な際は引越代、赴任交通費負担
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 24名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 20名 | 4名 夜勤専従含め |
| 日勤時 | |
| 10名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 20-60歳
【ママ・パパナース】 複数おります。産休育休明けの者もおります。男性育休中もおります。 小さいお子さんがいる職員が看護師に限らず各部署におり、施設全体理解があります。
【定員】 135名
【介護職員人数】 80名
【協力病院】 伊東市民病院
【平均介護度】 3.5-3.7
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 数名
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
当施設では、小さいお子さんがいる職員が看護師に限らず各部署に在籍しており、施設全体で子育てへの理解があります。産休・育休明けの職員や育休中の男性職員もおり、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境です。スタッフ同士が協力し合う風土があるため、有給休暇も取得しやすく、90%程度の消化率を誇ります
静岡県伊東市湯川288-9
伊東駅 / 南伊東駅 / 宇佐美駅
伊東駅より徒歩1分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
敷地内に喫煙所あり 屋内は禁煙
2025/12/22
2026/3/22
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