最終更新日:2025/12/22

横浜訪問看護リハビリなるいずみ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【保育園あり/保育補助あり/インセンティブあり/4週8休/土日祝休み】子育て世代が多数活躍する働きやすい環境で訪問看護に挑戦しませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収384.0万円〜

想定月収:22.4万円〜

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉町5626-2 スプリングプラザいずみ2F

最寄駅

いずみ野 徒歩1分

弥生台 徒歩16分

いずみ中央

土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・年間休日120日以上で、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・土曜日・日曜日・祝日固定休みや平日休みなど、希望に合わせて休日が選べます。 ・事業所内保育所完備で、子育て中の方も安心です! ・休日も出勤者がいるため、オンコールは夜間のみです。 ・未経験の方も歓迎しています。同行訪問を通して学ぶことができます。 ・インセンティブ制度で、頑張った分だけ高収入が得られます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先時短常勤(週32時間の場合)

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

【体調確認】 体温、血圧、脈拍、血中酸素飽和度など、日常における体調の確認を行います。 【日常生活上の援助】 お食事の介助、経管栄養の実施、排泄のケア、入浴や清拭、シャンプーなどの清潔ケア等を行います。 【服薬管理】 服薬状況の確認と服薬管理の援助を行います。 【医療処置】 チューブ類、その他医療機器の管理、ストマのケア、点滴の対応、床ずれの処置等を行います。 【終末期のケア】 最期の時までその人らしくお過ごし頂けるように、患者様とご家族様の苦痛や不安をやわらげるお手伝いをさせて頂きます。 【リハビリテーション】 症状、状態に合わせて、専門家が多様なリハビリニーズにお応えします。セラピストと看護師が連携した体制をとっています。 【医療・介護・福祉の相談】 療養する上で、ご家族の皆様が不安に感じていることなどの相談にのります。 【保険外サービス】 外出や通院の付き添い等保険対象外のサービスやご家族不在時の一時サービス等の相談にものります。

業務内容(変更の範囲)

変更の場合あり

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市泉区和泉町5626-2 スプリングプラザいずみ2F

アクセス

相鉄線 いずみ野駅から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

業務上の都合により変更する場合がある

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・前向きに取り組み、スキルアップを目指したい方 ・子育てと仕事を両立させたい方 ・チームワークを大切に、協調性を持って働ける方 ・これまでの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

※時短常勤の場合は、週4日勤務が基本です ※オンコールなしの相談も可能です

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:173日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 希望に合わせて固定曜日休みです。 ※土曜日・日曜日・祝日固定休みや土曜日・日曜日・祝日出勤等も可能です。 [休暇]  有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇(12/30-1/3)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,840,000円〜
想定月収224,000円〜
基本給192,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 定額残業手当 32,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・インセンティブ制 64時間以上訪問で4,000円/1時間毎 ・オンコール手当 3,500円/回 ・出動時手当 5,000円-10,000円/件 ※時短常勤(週32時間)の場合、常勤(週40時間)の給与の80%の支給がベースとなります。 ・休日出勤手当 ・時間外訪問手当

給与締め支払い日

翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額20,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 賃貸の場合:20,000円

【保育手当の詳細】 保育補助(保育園利用の場合)  3歳未満保育料の半額(上限15,000円)

【扶養手当の詳細】 子育て応援(3歳以上-小学生) 1人3,000円

その他福利厚生

・健康診断(年1回) ・スクラブ上衣貸与 ・相談窓口:職員の皆さんが安心して働けるよう、人事支援企画室を相談窓口として設けています。「同じ職場のスタッフには話しにくい」といった人間関係の悩みも、チャットや電話で直接、人事担当者に相談できます。ご希望に応じて、オフィス外でのご相談も可能です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 事業所内保育所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJTで学びながら独り立ちを目指します。

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その他参考情報

横浜訪問看護リハビリなるいずみで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名(2025年12月時点)
常勤非常勤
7名1名

【看護師年齢層】 平均年齢31歳(2025年12月時点)

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

リハビリ職:4名(2025年12月時点)

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコールは5名で回しています(2025年12月時点) 所有:均等割り 週1-2回 出動:2-3日に1回あるかどうか程度

【独り立ちの時期】 人による

施設に関する情報

【利用者様情報】 疾患状況は多様で、精神疾患、小児疾患、ターミナル期の患者など、幅広い方がいらっしゃいます。医療保険利用者(全体の約3割)の約8割が神経疾患患者(パーキンソン病など)です。 精神疾患の患者は、医療保険利用者の約1割程度です。 介護保険利用者は約7割を占めます。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【なるの6つの特徴】 [フットワークの軽さ] 幅広い年齢層のスタッフの在籍による柔軟な対応力を武器に、迅速かつ丁寧なサービスの提供をし、地域で一番頼り甲斐のある事業所を目指します。 [土曜日・日曜日も祝日も定期訪問対応] 看護師は土曜日・日曜日・祝日の定期訪問にも対応をしております。介護保険・医療保険問わずご利用いただけます。 [24時間365日休まず訪問対応] 毎日介入が必要な方、お休みの日に体調が悪くなり緊急対応を要する方。どんな方にも安心していただけるよう24時間365日毎日サービスを提供しております。 [医療・介護保険交通費無料] 介護保険はもちろん、医療保険での訪問も交通費無料で対応させていただいております。事業所からどんなに遠くても交通費無料です。 [特定看護師在籍 9区分16行為] 看護師養成プログラムには無い、臨床推論を学んだ看護師が様々な症例に対応します。どんな医療処置が必要な場合でも、まずはご相談ください。 [ご依頼当日の介入可能(要相談)] 即日介入が必要な患者様への対応もしっかりと。まずはお電話にてお問い合わせください。可能な限り訪問の調整をさせていただきます。 【事業所内保育所完備】 希望が丘本社近隣に事業所内保育所があり、お子さんがいる方も安心して働ける環境を整えております。 入園ご希望の方は応募の際にご相談ください

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市泉区和泉町5626-2 スプリングプラザいずみ2F

最寄駅

いずみ野駅 / 弥生台駅 / いずみ中央駅

アクセス

相鉄線 いずみ野駅から徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

喫煙所無し

求人詳細確認日

2025/12/22

求人有効期限日

2026/3/22

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横浜訪問看護リハビリなるいずみに就職した決め手

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20代/常勤(日勤のみ)

看護師保健師
年が近くフレンドリーな人間関係。上昇企業のため今後の活躍次第で会社の規模も大きくなり、自分の貢献が会社、社会につながると考えたため。
2024/7/8

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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