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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/4/1
養護老人ホーム普仁園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収318.0万円〜
想定月収：20.2万円〜
勤務地
北海道帯広市西17条南28丁目1番地1
最寄駅
帯広
柏林台
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
行事毎のイベントを入所者のために多く企画しています。職員のお休みは週休二日制・年間休日120日と充実しています。
養護老人ホーム普仁園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも養護老人ホーム普仁園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
養護老人ホーム入所者の看護業務を行っていただきます。 ・入所者のバイタルチェック、健康管理業務 ・薬の管理等 ・通院介助（送迎のための車の運転業務はありません）
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道帯広市西17条南28丁目1番地1
アクセス
帯広駅から徒歩42分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※期間中は業務手当:5,000円から2,000円に変更、資格手当:1/2の額になります。
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制（週休2日） ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,179,760円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 202,200円〜 |
| 賞与 | 4.3カ月/年 2021年度実績 年2回 寒冷地手当:（11月-3月支給） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:175,200円より ・資格手当:8,000円 ・業務手当:5,000円 ・オンコール手当:2,000円/回（月7-8回）※月7回で試算
給与締め支払い日
月末締め、当月25日支払い（※時間外など変動する手当は前月末締切）
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり900円-2,500円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限8,000円/月
【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上、退職金共済加入あり
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 60歳を超えても賞与支給あり
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
養護老人ホーム普仁園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
【看護師年齢層】 40-45歳
【ママ・パパナース】 在籍なし
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道帯広市西17条南28丁目1番地1
最寄駅
帯広駅 / 柏林台駅
アクセス
帯広駅から徒歩42分
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2025/4/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
