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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/8/25
宮城利府掖済会病院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,200円〜
勤務地
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂51
最寄駅
利府 徒歩9分
新利府
塩釜
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテなし
・仙塩エリアの地域に根ざした、軽中度の急性期から終末期まで、幅広い病期の患者様への看護において活躍できる環境です。
・看護部での院内・院外研修など教育支援体制が充実しています。新卒、中途採用者に教育プログラムを作成し、チーム全体で支え、安心して学べる環境が整っています。
・出産後に復帰する方のため、仕事とプライベートの両立ができるよう周りのサポート体制も充実しています。
・経験年数や入職年数が違う中で、和を大切に協力し合っており、明るい雰囲気で働ける環境です。
宮城利府掖済会病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 検診と外来の兼務 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 病棟・もしくは透析室における看護業務全般に従事していただきます。 ・医師の指示による看護業務の他、医師の診察と治療がスムーズに進められるように補助を行います。 ・入院患者様への体温・血圧・脈拍等のバイタルチェック、採血・点滴、身体状況の記録を行い、患者様の症状に応じた処置を行います。
業務内容（変更の範囲）
病院の定める業務
就業場所（所在地）
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂51
アクセス
東北本線 利府駅より徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
2025/4/1〜2026/3/31
年度毎の更新
こんな人を求めています
やりがいのある看護を見いだせるよう大切に見守りながら支えていきたい、という思いを看護部長が持っています。 患者様に対し笑顔で対応できる方、経験を活かしたいという方、学びたい方を求めています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 月1-2回土曜日 | 08:30～12:30 |
土曜日は8:30-12:30（月1-2回出勤の可能性あり）
休憩時間
60分
勤務時間により変動あり ※お子様小さい方は勤務時間短縮、土曜免除など相談可能
残業めやす
残業月10時間未満
残業7時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 4週7休+祝日日数分 ※休日当番医なので休診日も出勤可能性あり(月1回程度) ［休暇］ 夏季休暇5日 年末年始休暇6日 ※出勤した場合は手当+振替休日 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 110日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200円〜 |
|---|
～給与詳細～ 仮に1日7.5時間、週5日勤務した場合 1,200円×7.5時間×5日×4週=月給180,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
先輩看護師が丁寧に指導します。教育カリキュラムも用意しています。
その他参考情報
その他参考情報
宮城利府掖済会病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 75名（看護師67名・准看護師8名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 57名 | 18名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名（急性期病棟）、3名（障がい者病棟） | |
【看護師年齢層】 20代・30代を中心に幅広く在籍しています。
【ママ・パパナース】 多くの職員が子育てしながら活躍しています。
病院特有の情報
【病床数】 100床
【医師人数】 常勤7名、非常勤4名 （外科専門医/循環器専門医/呼吸器専門医/消化器病専門医/消化器内視鏡専門医/漢方専門医）
【電子カルテ】 無し 紙カルテ オーダリングシステム（検査・処方）の導入あり
【看護方式】 チームナーシング・受け持ち制
【看護基準】 10:1 急性期一般入院料2 10:1
【病棟や患者層の特徴】 ［1階］ 受付・外来・中央処置室・放射線室・検査室・救急処置室・薬局・事務室・売店・りふ訪問看護ステーション ［2階］手術室・中央材料室・人工腎臓透析センター（20床）、会議室、管理者室（院長室・副院長室・看護部長室）、医局 ［3階］病棟（50床、HCU3床含む）内科外科混合 在院日数15-16日 ［4階］障がい者病棟（病床稼働率:70-75%） パーキンソン、重度肢体不自由、意識障害、筋ジストロフィー、身体障害者1級・2級、脊髄損傷、透析+脳卒中 重度肢体不自由:60-70%・意識障害:10%・透析＋脳卒中:10% ［4階］病棟（内科病棟） 80-90％が寝たきりの患者様で、肺炎や心不全の患者様が大部分を占めています。 ［3階］病棟（外科病棟） 自立している方が多いです。消化器系の疾患を持っている方がメインです。
【病棟について】 一般100床
【1日の外来人数】 162名（内科・外科・整形外科・皮膚科）
【オペについて】 10件程度/月（胆嚢摘出やヘルニア、虫垂切除がほとんどです）
【分娩について】 無し
施設に関する情報
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪透析室について≫ 透析患者数:61名（外来患者:45名、入院患者:16名） 透析ベッド数:20床（2021年4床増床） 透析室看護師数:8名 臨床工学技士数:5名
もっと詳しい施設情報
全国に8病院・7診療所・介護老人保健施設2ヶ所・看護専門学校を運営する歴史のある公益法人です。 安定的な収益があるので、長く安心して勤務することができます。 ≪こんな方にお勧めです！≫ 仙塩エリアの地域に根ざした軽中度の急性期から終末期まで幅広い病期の患者様への看護において活躍できる環境です。急性期は大変すぎるけれど、寝たきりの慢性期はちょっと、という方にバランスよく働きやすい環境です。 ≪職場の雰囲気・入職後フォロー≫ 看護部での院内・院外研修など教育支援体制が充実しています。新卒、中途採用者に教育プログラムを作成し、チーム全体で支え、安心して学べる環境が整っています入職後のギャップが少ないように入職後のフォローアップ面談を行っています。受け入れの体制として「丁寧に優しく」を大切にしており、聞きやすい、話しやすい環境を整えているそうです。 ≪よくある質問≫ 出産後も復帰される子育て中の看護師もおり、仕事とプライベートの両立ができるよう周りのサポート体制も充実しています。お勤めされている看護師も幅広い年齢の方がおり、理解のある環境です。 ≪働きやすい環境づくり≫ キャリア形成において看護部も積極的に取り組んでおられます。 急性増悪の患者様もいる中で残業の改善や、働き方改善にも取り組まれております。 その結果離職率も当初より大幅に改善し、よりよくするためにと取り組まれてきた環境でもあります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂51
最寄駅
利府駅 / 新利府駅 / 塩釜駅
アクセス
東北本線 利府駅より徒歩15分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、透析、神経内科、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/8/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
