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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/30
東部保育園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収267.3〜309.8万円
想定月収：18.8〜21.8万円
勤務地
山形県鶴岡市日出１－２５－２３
最寄駅
鶴岡
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
病児保育と一般保育を担当していただきます。
東部保育園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも東部保育園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
０歳児から５歳児までの園児の保育
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
山形県鶴岡市日出１－２５－２３
アクセス
車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
月の中で園内研修の時は早い勤務が発生（2-3回）早番遅番に入っていただく。
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【休日】 日曜日・祝日休み シフト制 【休暇】 有給休暇法定とおり 【年間休日】 123日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,673,170〜3,097,880円 |
|---|---|
| 想定月収 | 187,900〜217,600円 |
| 賞与 | 2.3カ月/年 年2回(2020年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:181,900円-211,600円 ・特定処遇改善手当:3,000円 ・資格手当手当:3,000円
給与締め支払い日
月末締め翌月 21日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
【空き状況】 無し
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
園で借り上げている近くの事業所の駐車場に停めて頂きます。 徒歩2－3分で着く距離にあります
退職金
有り
共済加入
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
給食は268円／食で園児と同じものを提供していただけます。 また給食費は翌月給料から提供された回数分だけ差し引かれます。 服装規定は特になく、トレーナーにズボンを御用頂くこととなります。 また食事時にはエプロンも着用するので別途エプロンのご用意もお願いしております
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
