最終更新日:2026/3/4

富山病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[国立病院機構/賞与4.2ヶ月/年間休日120日以上]「充実の福利厚生」と「働きやすい環境」です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収349.4万円〜

想定月収:21.7万円〜

勤務地

富山県富山市婦中町新町3145

最寄駅

千里

速星

2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・待遇や福利厚生が充実している病院です。 ・賞与は4.2ヶ月分の支給実績があり、安定した収入と厚遇が得られます。 ・年間休日は120日以上あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・国立病院機構のラダーに基づいた教育体制があり、着実にキャリアアップが目指せます。

富山病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも富山病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

富山県富山市婦中町新町3145

アクセス

富山駅前6番バス乗り場より 国立富山病院行 「病院玄関前」下車 すぐ 山田行政センター行/牛岳温泉センター行 「国立富山病院口」下車 徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪白衣≫ 貸与 ≪シフト≫ 毎月10日締め、25日公開 (希望休はもちろん、勤務調整なども相談に乗ります)

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりの人権を尊重し、思いやりのある丁寧な看護を実践したい方 ・福利厚生が充実した安定法人で、ライフステージに合わせて長く働き続けたい方 ・教育体制が整った環境で、認定看護師などの資格取得やキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを重視し、多職種と連携しながら患者様のQOL向上に貢献したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜勤16:15〜01:00
深夜勤00:30〜09:15
早出07:00〜15:45
遅出10:30〜19:30

上記のほかに2交替制の病棟あり(長日勤08:15-19:30、2交代夜勤18:00-09:15) ※1日の労働時間は7時間45分(週平均38時間45分勤務)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月5分程度 ※残業はほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 特別休暇(リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,494,160円〜
想定月収217,330円〜
基本給211,000円〜
賞与4.2カ月/年(2回/年) 6月・12月

~給与・待遇内訳~ ・基本給 大学卒(看護系):225,800円- 短大3年課程卒:218,800円- 短大2年課程卒:211,000円- ・地域手当:6,330円-(基本給の3%) [その他手当]※該当する場合に支給 ・夜間看護等手当:3,500円-8,600円(夜勤1回につき) ・夜勤手当:(2交替夜勤)8,600円/回、(3交替夜勤)7,700円/回 ・特殊業務手当:重症心身障がい児(者)病棟25,000円、神経・筋病棟25,000円 ・住居手当:上限27,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月16日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限55,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 上限27,000円(賃貸本人名義の場合)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【詳細】 バス・トイレ・駐車場あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年より付与

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

富山病院看護部では、全病棟パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)を導入し、新人や中途採用者が学びやすい環境となっています。「共に学び、共に成長する」関係を築き合いながら、笑顔や「ありがとう」の言葉が溢れる病棟となっています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・プリセプター:有り ・ラダー:有り ・勉強会:有り ・院内研修:有り ・院外研修:有り ・認定看護師支援:有り

教育制度の備考

新人教育ではプリセプター制をとっており“あせらず・ゆっくりをモットーに知識・技術の習得や心の成長をサポートします。 実習指導者研修や重症心身障成育・結核・神経疾...

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その他参考情報

富山病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
179名
夜勤時
3名

【看護師年齢層】 平均年齢34歳

【ママ・パパナース】 全体の30‐40%

その他人員情報

[認定看護師(在籍)] 感染管理、摂食・嚥下障害看護

病院特有の情報

【病床数】 285床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング 全病棟PNS導入

【看護基準】 7:1

【夜勤回数目安】 8回/月

【病棟について】 【病棟構成】 ・青空病棟(重症心身障害児(者)病棟)※2交代(08:15‐19:30、18:00‐09:15) ・山彦病棟(重症心身障害児(者)病棟) ・花園病棟(重症心身障害児(者)病棟) 重症心身障害児(者)病棟で患者さんへ医療・看護の提供とQOLの向上を目指し、医師・看護師・療養介助員・保育士・児童指導員・理学療法士が一丸となって働いています。 ・第1病棟(小児病棟) 学童・思春期の小児と在宅で過ごされている重症心身障がいを持つ患者さんの短期入所(レスパイト)の方を中心に治療と看護を行っています。学童・思春期の心身症、不登校、引きこもり、ADHD(注意欠陥多動性障害)・自閉症スペクトラム障害などの患者さんを受け入れています。 ・第3病棟(内科外科) 3階:主に神経筋難病の患者さんや人工呼吸器を使用している患者さんが長期療養目的で入院しています。 4階:結核の患者さんが入院しています。地域の厚生センターと連携を取りながら、患者さんの治療と社会復帰を支援しています。

【1日の外来人数】 46名

施設に関する情報

電動ベッドを採用しています ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪入院≫ 255人/日

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[未経験から専門性を高める教育体制] 富山病院では、国立病院機構共通のキャリアラダーに基づいた教育プログラムを運用しています。特に重症心身障がいや結核、神経難病といった政策医療分野は未経験の方がほとんどですが、段階的な研修が用意されているため安心です。また、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を全病棟で導入しており、先輩看護師とペアで業務を行うことで、実践の中で相談しながらスキルを身につけることができます。認定看護師資格取得への支援制度も充実しており、働きながら専門性を深めることが可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

富山県富山市婦中町新町3145

最寄駅

千里駅 / 速星駅

アクセス

富山駅前6番バス乗り場より 国立富山病院行 「病院玄関前」下車 すぐ 山田行政センター行/牛岳温泉センター行 「国立富山病院口」下車 徒歩15分

施設形態

病院

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、外科、小児科、精神科、透析、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内外禁煙

求人詳細確認日

2026/3/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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