最終更新日:2025/7/3

介護老人保健施設リハビリパークあやめ

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

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2交代制
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

各専門職が充実しており、特にリハビリ職員を中心とした包括的なチームアプローチを行っています。 リハビリ・レクリエーションの充実を提供しております。 ・夜勤付の常勤はもちろんのこと、日勤常勤、非常勤、時短非常勤も相談可能です。 ・法人も大きく、教育体制やフォロー体制はバツグンに整っています。 ・子育て中の看護師が大半を占めているのでお子様の急な用事の休み等も理解があります。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

排泄介助や食事介助・バイタル・入浴介助

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県大崎市

古川旭3-6-1

アクセス

東北新幹線 古川駅から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 月平均の残業時間はほぼなく、突発的なことがない限り残業は発生しません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月平均9日

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収257,500円〜
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:150,000円-180,000円 ・資格手当:17,000円 ・特別手当:20,000円 ・調整手当(みなし残業手当):23,000円 ・精勤手当:7,500円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度で計算) ※調節手当:みなし残業手当として時間外労働の有無にかかわらず14-16時間分支給、それを超えた時間外は追加で支給します。

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月20日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額13,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場でのOJT

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その他参考情報

介護老人保健施設リハビリパークあやめで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
6名1名
日勤時
3-4名
夜勤時
1名

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3

【経管栄養/インスリン使用者数】 それぞれいらっしゃいます。

【オンコールについて】 1-2回/月

【入浴介助】 入浴介助なし。皮膚の観察とケガの手当てのみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

古川駅 / 陸前谷地駅 / 塚目駅

アクセス

東北新幹線 古川駅から徒歩10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/3

求人有効期限日

2025/10/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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