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最終更新日:2025/10/7

かわぐちレディースクリニック

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 助産師求人・採用情報

有給休暇消化100% 子育て歓迎 レディースクリニックでの助産師の募集です。

給与

想定年収576.0〜902.0万円

想定月収:29.0〜67.0万円

勤務地

埼玉県川口市南前川2丁目4-20

最寄駅

蕨

西川口

鳩ケ谷

昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・分娩は人生の中で大きなドラマの一つです。そこには大きな感動があり、感動と喜びは家族みんなで分け合うものだと考えています。 ・かわぐちレディースクリニックは、出産時に妊婦と配偶者が、なるべく一緒に居られるように設計を工夫しています。パーソナルスペースを大きくし、配偶者がLDRに入れるようになっている他、帝王切開でも、配偶者の立ち会いができます。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態診療所
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

診療所における助産師業務および付帯する業務 病棟業務、分娩対応などの医療行為、母親学級などの母性指導

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

埼玉県川口市南前川2丁目4-20

アクセス

JR京浜東北線蕨駅からバスで7分、イオンモール川口前川下車徒歩すぐ JR京浜東北線西川口駅からバスで6分、イオンモール川口前川下車徒歩すぐ JR武蔵野線東浦和駅からバスで15分、イオンモール川口前川東下車徒歩4分 埼玉高速鉄道鳩ケ谷駅からバスで13分、イオンモール川口前川下車徒歩すぐ 埼玉高速鉄道新井宿駅からバスで22分、イオンモール川口前川下車徒歩すぐ

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪急なお休み≫ 何かあった際にはもちろん対応いたします。 小さいお子様がいらっしゃる方でも安心して働くことができる環境です(有給休暇での扱い、もしくは別日に代わりに出勤などで対応)。

こんな人を求めています

資格取得などキャリアアップに積極的な方 子育てやプライベートと両立させながら長く働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜10:00

基本給は経験・能力を考慮し、当院規定に準拠します。 学歴および職歴による(経験年数1年につき4,500円-5,500円程度上積みされます)。 1年毎の定期昇給制度有り。 ※時短勤務応相談

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業30時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] シフト制 4週8休+祝日 [休暇] 有給休暇 年末年始休暇:3日間 産前産後休業 育児休業 介護休暇 慶弔休暇 職員の育児支援制度(育短など) ※法定より手厚いです。

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,760,000〜9,020,000円
想定月収290,000〜670,000円
賞与年2回

~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給:国家公務員に準ずる俸給 夜勤手当:200,000円(50,000円/回 月4回として算定) 資格技能手当:持っている技能により認定 支給実績3,000円-36,000円/月) 月額調整手当:支給実績30,000円-40,000円 前月の分娩件数により変動 土日祝手当:20,000円(5,000円/回 月4回として算定) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【その他手当】 オンコール手当:2,500円-10,000円支給 オンコール出勤手当:4,000円-45,000円支給(実務時間による) 資格技能手当(例 NCPR Aコース 3,000円/月、J-CMELSベーシック 2,000円/月、 ALSOプロバイダー 5,000円/月、アドバンス助産師10,000円/月など) 夜勤手当:50,000円/回(月4-6回程度) オンコール待機手当:5,000円/回 土日祝手当:5,000円/回 夜間分娩手当:3,000円/経腟分娩・6,000円/帝王切開

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回。学歴および職歴による(経験年数1年につき4,500円-5,500円程度上積みされます)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 5,000円-上限30,000円まで(世帯主・賃貸のみ支給、距離規定あり)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 育児支援制度あり(育児短時間勤務など) 定期健康診断 制服貸与 院外講習受講費補助有 職員食堂あり 食事補助あり 保育室あり ベネフィットステーション

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

空き状況に関してはお問い合わせください。

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

助産師、看護師などの各スタッフも、新生児蘇生、母体救命など、認定された様々な研修会に参加し、専門資格を得ています。

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その他参考情報

かわぐちレディースクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
助産師27名 看護師6名
日勤時
5-6名
夜勤時
3名 助手1名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【往診時の同行】 無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

すごく子供好きの先生で、優しく丁寧な診療をしてくれます。ハッピーなことだからと、妊婦の方にエコーの写真をたくさんプレゼントしております。 ≪大切にしていること≫ 私たち助産師の願いは、すべての出産者に寄り添い、まるで家庭にいるような雰囲気で、家族に見守られてお産をしてもらうことです。 そして、それが将来にわたって、良い思い出となるようにお手伝いをしたいと思っています。 しかし、お産とはすべてが順調に経過するものとはかぎりません。臨床で経験することは、教科書の内容を遥かに超えています。 どんな変化も見逃さず対応するため、その中で様々な資格を取り自己研鑚を重ねて、少しでも出産者が安心して出産できる体制を作れるように努力しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団紡世会かわぐちレディースクリニック

所在地

埼玉県川口市南前川2丁目4-20

Google Mapsで見る

最寄駅

蕨駅 / 西川口駅 / 鳩ケ谷駅

アクセス

JR京浜東北線蕨駅からバスで7分、イオンモール川口前川下車徒歩すぐ JR京浜東北線西川口駅からバスで6分、イオンモール川口前川下車徒歩すぐ JR武蔵野線東浦和駅からバスで15分、イオンモール川口前川東下車徒歩4分 埼玉高速鉄道鳩ケ谷駅からバスで13分、イオンモール川口前川下車徒歩すぐ 埼玉高速鉄道新井宿駅からバスで22分、イオンモール川口前川下車徒歩すぐ

施設形態

クリニック(外来)

診療科目

産婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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