最終更新日：2025/12/25
訪問看護ステーションフレンドリークランコート富田林
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：34.5〜36.5万円
勤務地
大阪府富田林市中野町3-3072-1
最寄駅
喜志 徒歩12分
富田林
富田林西口
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 施設内訪問看護ステーション＜常勤スタッフ＞ |
住宅型有料老人ホームにて看護業務全般（施設内のみの訪問） 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置 訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理、急変対応
住宅型有料老人ホームにて看護業務全般（施設内のみの訪問） 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置 訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理、急変対応
変更なし
大阪府富田林市中野町3-3072-1
[電車]喜志駅から徒歩約17分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・入居者様とそのご家族に寄り添った看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方 ・チームワークを大切にし、他職種と連携を取りながら働きたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜17:00 |
| 遅番 | 12:00〜21:00 |
| 夜勤 | 21:00〜08:00 |
基本的には日勤帯のみの勤務になります。夜勤は夜勤バイトで対応しますが、もし調整がつかない日があった場合はチーフ、常勤は欠員等のイレギュラー時に夜勤対応の可能性があります。
日勤：60分 夜勤：180分
残業5時間/月
〜詳細〜 残業は緊急対応が入った時のみです。
休日：週休2日制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 産休育休、介護休暇制度 慶弔休暇 誕生日休暇 年末年始休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,340,000〜4,580,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 345,000〜365,000円 |
| 基本給 | 315,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 200,000円（年2回合計） |
～給与・待遇内訳～ 資格手当:30,000円 訪問回数褒賞（インセンティブ）:0円-20,000円 ※訪問回数によって変動 ［その他手当］ 早出手当:500円/回 遅出手当:1,500円/回
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし） ※バイク・車通勤の場合はガソリン代規定支給
・訪問回数褒賞制度（インセンティブ） ・懇親会費の支給 ・エクシブリゾート利用可能 ・施設から最寄り駅まで自転車の貸し出しあり（駐輪場代会社負担） ・誕生日月にカタログギフトを贈与 ・制服貸し出し2枚（上下スクラブ）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
・チーフは入職後3ヶ月-半年で既存施設のチーフについて研修を受け、月1回のチーフ会議やマネージャーによる週1回の巡回指導がある ・常勤者の場合は、オープニング前に既存施設で研修が行われる。
| 日勤時 | |
|---|---|
| チーフ1名、常勤2名（各施設の訪問看護利用者数によって増員されます） |
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 無
「スタッフ第一主義」を掲げられており、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 誕生日休暇やギフト、お盆手当や退職金等、福利厚生も充実しております。
大阪府富田林市中野町3-3072-1
喜志駅 / 富田林駅 / 富田林西口駅
[電車]喜志駅から徒歩約17分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/12/25
2026/3/25
＼転職先のご相談はコチラ／
