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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/11
住宅型有料老人ホーム幸高槻大蔵司
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
2022年開設/月給28万円以上/定年制無し/夜勤20時始業
給与
想定年収360.0万円〜
想定月収：30.0万円〜
勤務地
大阪府高槻市大蔵司3-14-1
最寄駅
高槻
高槻市
摂津富田
2交代制
残業少なめ
昇給あり
【事業所特徴】
・大阪府を中心に介護事業、老人ホーム紹介事業などを運営している株式会社アウルの住宅型有料老人ホームです。
・幸高槻大蔵司は2022年オープンのとても綺麗な施設です。
・看護師・介護職・理学療法士を配置しており専門のスタッフがお互いに助け合いながら
働いています。
【勤務条件】
・バイタルチェックなどのご利用者様の健康管理をお任せします。注射や点滴の頻度は少なめです。
・介護スタッフが常駐しているのでオムツ交換等の業務はございません。看護業務に専念できる環境です。
・夜勤は20時‐9時の勤務です。
・定年制を設けていないため、年齢を気にせず長期的にキャリアを築いていくことが可能です。
住宅型有料老人ホーム幸高槻大蔵司の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも住宅型有料老人ホーム幸高槻大蔵司への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務全般
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府高槻市大蔵司3-14-1
アクセス
JR高槻駅から徒歩27分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら、看護師としての専門性を発揮し、健康管理に注力したい方 ・プライベートと両立しながら無理なく常勤として働きたい方 ・新しい綺麗な施設で、気持ちを新たにチャレンジしたいと考えている方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 20:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月8-9日休み 希望休あり
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,600,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000円〜 |
| 基本給 | 300,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） あり/業績による |
～給与・待遇内訳～ 基本給300,000円-（夜勤手当4回分含む） ［その他手当］※該当者に支給 資格手当 夜勤手当（5回目以降）:8,000円-10,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定あり
その他福利厚生
・社員割引あり（リフォーム代や施設利用料の割引あり） ・提携リゾートホテル ・制服貸与 ・バイク、自転車通勤可
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩看護師がマンツーマン指導で丁寧に研修するプリセプター制度を導入。 経験が浅い方・ブランクがある方もご安心ください。経験に応じた業務をお任せいたします。
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 41名
【夜勤回数目安】 月4回程度
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 ほぼ無し
【おむつ交換】 基本無し
もっと詳しい施設情報
施設全体にユニバーサルデザインを取り入れており、全館に段差がないバリアフリー設計となっています。高齢者や障がいを持つ方はもちろん、多くの方にとっての使いやすさを追求したハイクオリティーな仕様が特徴です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府高槻市大蔵司3-14-1
最寄駅
高槻駅 / 高槻市駅 / 摂津富田駅
アクセス
JR高槻駅から徒歩27分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
