最終更新日:2026/1/30

総合病院岡山協立病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【有給消化80%×手厚い住宅補助】岡山市中区・総合病院で「正看護師」募集!
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

岡山県岡山市中区赤坂本町8-10

最寄駅

門田屋敷 徒歩8分

中納言 徒歩10分

小橋 徒歩10分

3交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・有給休暇の消化率は約80%! 子の看護休暇や生理休暇など、特別休暇も充実しており、プライベートを大切にしながら働けます。 ・急性期から緩和ケアまで多様な病棟があるため、 看護師としての興味やライフステージに合わせた幅広いキャリア形成が可能です。 ・単身者には入職後5年間の「借上住宅制度(家賃半額補助)」あり! さらに保育園に準じた補助制度など、生活面を支える手厚い福利厚生が魅力です。 ・中途入職者にもプリセプターがつく研修体制や、クリニカルラダー制度を完備。 ブランクがある方や、急性期キャリアをさらに深めたい方も着実にステップアップできます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

岡山県岡山市中区赤坂本町8-10

アクセス

市電:岡山駅より「東山」行きに乗車、「門田屋敷」下車、徒歩7分 岡電バス:山駅より「新岡山港」「岡山ふれあいセンター」行きに乗車、「協立病院前」下車、徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

法人内事業所で異動の可能性あり(岡山市内)

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チームワークやコミュニケーションを重視して、患者さん中心のチーム医療をしたい方 ・主体的に学ぶ意欲のある方 ・3交代勤務ができる方 ・急性期キャリアを活かした働き方がしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00

1ヶ月単位変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業12時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフトによる

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 等 ・有給休暇(入社3ヶ月後に3日、半年後に7日付与、年最高20日まで) ・生理休暇 ・子の看護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

ご登録後、お問い合わせください

基本給194,800〜361,900円
賞与3.7カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 処遇改善手当 9,000円 準夜手当 4,000円+α 深夜手当 5,000円+α ※+αは基本給による(経験3年の金額にて試算) [その他手当]※該当者のみ 日祝手当 基本給÷1ヶ月の所定労働日数×0.25 [例]夜勤手当 ・経験3年の方 準夜勤5,020円、深夜手当6,530円 ・経験5年の方 準夜勤5,101円、深夜手当6,650円 [例]日祝手当 ・経験3年の方 日祝手当2,556円 ・経験5年の方 日祝手当2,752円 ※夜勤手当例・日祝手当例は専門3年卒からの経験年数を例として計算しております。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり500円~13,740円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額30,000円

【住宅手当の詳細】 入職5年目まで、単身その他の条件を満たす方は家賃半額(上限25,000円)補助。 その後は規程の住宅手当を支給。

【保育手当の詳細】 保育園に準じる補助あり

【扶養手当の詳細】 子が18歳まで1名につき5,000円/月

【転居費用負担の詳細】 ※新卒のみ対象。既卒の方は対象外。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 院内保育園に準ずる補助制度あり

寮なし

【詳細】 単身者は、入職後5年間借上住宅制度あり。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

病院周辺の駐車場MAPあり 利用料:上限6,000円補助(交通費上限30,000円に含む)

通勤手段に関する詳細

※準夜・深夜は病院の駐車場が利用可能です。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員が丁寧に指導、サポートしますので安心して働けます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修:有 ・クリニカルラダー制度:有

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その他参考情報

総合病院岡山協立病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
273.2名(2025年7月)
常勤非常勤
236名7.2名
夜勤時
病棟により2~4名

【看護師年齢層】 20代~60代と幅広く在籍しています。

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 318床

【医師人数】 常勤45名、非常勤10.1名 歯科医師:3名 (2025年7月)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 病棟によってはペアナース制(PNS)をとっています。 患者様と1人が話しながら処置をしているときに、もう1人が記録をとれます。 看護師にとって時間の短縮や一人で判断しなくても良い心理的安全があります。 患者様にとっても目を見ながら看護が出来、満足度高いです。

【看護基準】 7:1 ・一般急性期病棟 7対1 ・特殊疾患病棟 10対1 ・地域包括ケア病棟 13対1 ・回復期リハビリテーション病棟 13対1 ・緩和ケア病棟 7対1 ・HCU 4対1

【救急搬入件数】 4件程度/日(1,400件程度/年)

【夜勤回数目安】 ・準夜勤:平均4回/月 ・深夜勤:平均4回/月

【病棟について】 【北2階病棟】循環器病棟・研修病棟 心不全、狭心症、心筋梗塞、不整脈などの心疾患患者さんが入院され、冠動脈形成術(PCI)等の治療をおこなっています。また、腎不全の患者さんが人工血液透析、腹膜透析をおこなっています。 【北3階病棟】整形外科を除く外科系と呼吸器疾患病棟 外科・泌尿器科・婦人科の手術を目的とした患者さんと、呼吸器疾患の患者さんが多く入院する混合病棟です。化学療法をはじめとし、気管支鏡や前立腺の検査入院もうけています。 【北4階病棟】回復期リハビリテーション病棟 脳血管疾患、骨折等の急性期を経て、回復期へと移行する患者さんに充実したリハビリテーションを行います。ADLの向上、寝たきり防止、家庭復帰を目指したリハビリを行います。 【南2階病棟】消化器疾患・整形外科混合病棟 消化器では、食道・胃・小腸・大腸疾患と肝・胆・膵疾患患者さんが主に入院されています。また、整形外科では様々な骨折、人工関節、脊髄などの手術症例があり、検査では脊髄造影・関節鏡などを行っています。 【南3階病棟】特殊疾患病棟 身体障害者1・2級、難病患者さんが中心の病棟です。肺炎、慢性期の脳疾患で意識レベルや、ADLが低下した患者さんが多く、治療を行いながら、排泄、清潔、経管栄養、食事援助などを行っています。 【南4階病棟】地域包括ケア病棟 急性期治療を終了し、すぐに在宅へ移行するには不安のある患者さんに対して、在宅復帰に向けて診療、看護、リハビリを行うことを目的とした病棟です。患者さんの療養生活環境を整えるために、医師・看護師・介護士・医療ソーシャルワーカー(MSW)・リハビリ担当者がチームで支援します。 【HCU】 集中的により高度な治療を行う中央集中治療室です。手術後や急性期の全身管理および救急医療の提供を行う 【緩和ケア病棟】 悪性腫瘍の患者様が対象の病棟です。積極的な化学療法や放射線療法は行いませんが、痛みや吐き気、呼吸困難などのつらい症状や精神的苦痛などに積極的に対応します。 【透析センター】 リラックスできる空間作りを心がけ、患者さんの心のケアに努めます。

【1日の外来人数】 平均400名

【オペについて】 オペ件数:40-50件/月

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県岡山市中区赤坂本町8-10

最寄駅

門田屋敷駅 / 中納言駅 / 小橋駅

アクセス

市電:岡山駅より「東山」行きに乗車、「門田屋敷」下車、徒歩7分 岡電バス:山駅より「新岡山港」「岡山ふれあいセンター」行きに乗車、「協立病院前」下車、徒歩1分

施設形態

病院(急性期、総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科、歯科、その他

受動喫煙対策

その他

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/1/30

求人有効期限日

2026/4/30

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総合病院岡山協立病院に就職した決め手

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20代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
私は教育体制の面を重視していたため、教育体制がしっかりできているところが決めてでした。
2025/7/16

担当キャリアパートナーへの満足度

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40代/常勤(日勤のみ)

看護師
興味のある分野で見学の際もとても印象が良かった。 一番に諦めた給与面が思った以上の高額で、有難かった。
2024/2/29

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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