ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/17

松田病院

【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【夜勤パート】奉仕の心と高い技術の提供をモットーにしています。
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給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

静岡県浜松市中央区入野町753

最寄駅

高塚

新浜松

第一通り

年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・柔軟な働き方ができて、急性期から在宅支援まで学べる病院です。 ・ワークライフバランスの充実に取り組んでいる為、長く働き続けることができる環境です 。 ・専門性のある看護を学びたい方にオススメです!教育体制が充実しています。認定や専門などの取得支援をしています。 ・急性期治療から在宅支援まで松田病院で全て経験できます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

静岡県浜松市中央区入野町753

アクセス

[バス] ・浜松駅バスターミナルより 遠鉄バス「西郵便局」下車、徒歩5分 ・雄踏町方面から浜松行乗車 、東彦尾または西郵便局で下車徒歩5分 [車] ・JR浜松駅より10分 ・JR高塚駅より5分 ・浜松西ICより25分 ・浜松ICより35分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

専門性を持った看護に興味のある方、勉強をしたいという気持ちを持っている方、大歓迎です。 オペ室・病棟急募!経験者歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上16:30〜01:00
00:30~09:00

夜勤は2交代・3交代選択制可能。 (2交代の方は60%・3交代の方は40%) ※月10回程度の勤務を希望されています。ご相談ください。

休憩時間

60分

二交代の場合は120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

ご登録後、お問い合わせください

~給与詳細~ 現在夜勤パートの勤務形態がないため、給与形態思案中です。 詳細は担当のキャリアパートナーにご相談ください。

給与締め支払い日

毎月15日締め・当月25日支払い

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(規定による)

その他福利厚生

【その他】 ・制服:5セット支給。クリーニングは院内で行います。 ・靴:自前(スニーカータイプをご自身で用意いただきます) ・奨学金の制度はありません。スクーリングの時の休みの融通は聞きやすいです。 <食事> 職員食堂あり。昼食340円で食べられます。 <制服について> 制服は貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場1,000円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・ラダー教育を導入しています 日本看護協会クリニカルラダーを参考に当院の特徴を取り込み、専門性を高める能力開発のシステムです。 又、しっかりと丁寧に教育していきます。卒後何年で必ずこの研修、というわけではなくその方のレベルに沿って教育や指導を行っていきます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・能力、職種に応じた教育をしています。 院内教育、院外教育やプリセプターをつけてその方それぞれのペースに合わせてゆっくり教育していきます。 ・正看護師取得支援もあります。

教育制度の備考

【教育体制】 ・中途入職の経験の少ない看護師さん・不安のある看護師さんを放置しません。 プリセプターはつけますが、誰か1名に固定してしまうと「この日は担当さんが...

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その他参考情報

松田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
85名(うち非常勤15名)
日勤時
看護師4-5名+助手4-5名
夜勤時
準夜勤:看護師3名 深夜勤:看護師3名 ※早番遅番と時間が重なる部分は4名体制。

【看護師年齢層】 平均年齢:40歳位

【ママ・パパナース】 在籍あり(子育て理解のある環境です)

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 34名(うち常勤10名)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング制

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 肛門手術、排便疾患、IBD(炎症性腸疾患)、内視鏡

【夜勤回数目安】 準夜勤・深夜勤各4回/月(計8回)又は、2交代4回/月

【病棟について】 【在院日数】 平均4.7-5日。 1泊などの短期も多いです。 【病床数】 60床 化学療法室6床 電子カルテ 7:1 1号館1F:外来、診察室、2F:化学療法室、内視鏡室、3F:病棟 2号館1F:CT、レントゲン室、2F:外来、3F:オペ室、病棟 3号館1F:外来、2F・3F:職員関連施設

【オペについて】 ※2024年1年間の件数 肛門:1,055件(腰麻酔) 腹腔鏡による大腸・胃:66件、ヘルニア:138件 ヘルニア(そけい法)19件 大腸内視鏡:約4,000件、胃カメラ:焼き4,000件、SF:850件 内視鏡的粘膜下層剥離術:52件

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

松田病院は胃腸肛門病の専門施設として、年間を通して多数の手術や内視鏡検査を実施しており、高い専門性を培うことができる環境です。看護部長は「患者様に寄り添う」看護を最も大切にされており、知識や技術の全てが患者様のために使われることに意味があると考えています。個々のレベルに合わせたラダー教育や、チーム全体で新人を育てるプリセプター制度を導入しているため、経験が浅い方やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。勉強会や委員会活動は勤務時間内に実施され、認定看護師などの資格取得支援も充実しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団 松愛会松田病院

所在地

静岡県浜松市中央区入野町753

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最寄駅

高塚駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅

アクセス

[バス] ・浜松駅バスターミナルより 遠鉄バス「西郵便局」下車、徒歩5分 ・雄踏町方面から浜松行乗車 、東彦尾または西郵便局で下車徒歩5分 [車] ・JR浜松駅より10分 ・JR高塚駅より5分 ・浜松西ICより25分 ・浜松ICより35分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

胃腸科、消化器科、肛門科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://matsuda-hp.or.jp/about/department.php

求人詳細確認日

2025/12/17

求人有効期限日

2026/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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