最終更新日：2025/12/12
セントケア仙台松森看護小規模多機能
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：32.9〜33.9万円
勤務地
宮城県仙台市泉区松森字新田180番地 1階
最寄駅
黒松
旭ケ丘
八乙女
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
看護小規模多機能施設における看護業務及び付帯する業務 施設内・お客様宅でのバイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、ストマ等、看護全般 ※送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） ※１日に２～４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施
会社の定める業務
宮城県仙台市泉区松森字新田180番地 1階
地下鉄南北線 八乙女駅 車10分
なし
1人
3ヶ月
変更無し
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
シフト勤務のできる方 オンコール待機のできる方 是非お待ちしております！
| 日勤 | 07:00〜16:00 |
|---|
記載時間のうち、シフトにて8時間程度勤務予定
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 目安の時間です
休日：完全週休2日制
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
［休日］ 週休2日（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 産前産後、育児休暇 介護、看護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,246,000〜4,386,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 328,500〜338,500円 |
| 基本給 | 152,000〜162,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:152,000円-162,000円 職務手当:102,500円 資格手当:30,000円 地域手当:4,000円 固定残業代:40,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を18時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。 ［以下、該当者に支給］ オンコール手当:1,700円/回 年末年始手当
毎月末日締め/翌月20日支払い
翌月20日
年1回 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給:上限あり月額100,000円
・制服貸与 ・長期障害所得補償制度 ・妊産婦検診（有給） ・スタッフ紹介制度 ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
勤続年数3年以上
あり(68歳まで)
再雇用・勤務延長無し
看護小規模多機能とは通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供する事業所となります。
・採用時研修 同行研修などもありますので訪問看護の経験が無い方もご安心ください。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
29名の登録制 通い1日18名 泊まり7名程度までの利用となります。（緊急時8名） ＜サービス提供地域＞ 仙台市泉区、青葉区、宮城野区
インフルエンザ予防接種補助制度あり 制服貸与あり 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり 時短勤務制度あり
宮城県仙台市泉区松森字新田180番地 1階
黒松駅 / 旭ケ丘駅 / 八乙女駅
地下鉄南北線 八乙女駅 車10分
看護小規模多機能居宅介護
あり（屋内禁煙）
2025/12/12
2026/3/12
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