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最終更新日:2025/12/25

訪問看護リハステーション茅

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

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給与

想定月収33.5万円〜

勤務地

神奈川県茅ヶ崎市東海岸北5-5-23 101

最寄駅

茅ケ崎 徒歩13分

北茅ケ崎

辻堂

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問先における看護業務及び付帯する業務 記録:電子カルテ(タブレット)で記録 システム:カイポケ 移動手段:自転車/原付バイク/軽自動車 のいずれかにて移動 1日の訪問件数:4-5件程度が目安

【1日の業務詳細】

・全身状態や服薬の管理、指導 ・傷などの処置 ・対話によって日々の困りごとやご要望などを聴取し、それに対する提案や対応 ・ご自宅での入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処置 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・呼吸器、在宅酸素、点滴、服薬管理 ・精神科患者への対応 ・ターミナルケア患者への対応 ・オンコール対応 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県茅ヶ崎市東海岸北5-5-23 101

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 原則として土曜日、日曜日 ※祝日は勤務の時もあり [休暇] 年末年始休暇 3日間(12月31日、1月1日・2日) 夏季休暇 8日間(5-9月で取得) 冬季休暇 5日間(10月-2月で取得) 出産前休暇(2週間)、産前(6週間)、産後(8週間)休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等あり ※休暇は1時間単位より取得可能 [年間休日] 休日と休暇を合わせて120日程度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収335,000円〜
基本給250,000円〜
賞与(1回/年) 規定による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整給  資格手当 20,000円 住宅手当 15,000円 ※世帯主でなくても給付 ・管理者手当 50,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・他変動給(手当・インセンティブ) ・手当 経験手当 1,000円×職務経験年数/月 オンコールシフト手当 10,000円/月 ・インセンティブ オンコール待機A2,500円/日、オンコール待機B1,500円/日   ※待機Bについて:看護師以外のスタッフがオンコール対応し、対応しきれない場合の対応相談受付 営業時間外緊急訪問 2,500円/件(30分未満)、5,000円/件(30分以上) エンゼルケア 5,000円/件 休日訪問 5,000円/日 ※条件あり

昇給

昇給あり

規定による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

【住宅手当の詳細】 15,000円 ※世帯主でなくても給付

【転居費用負担の詳細】 引越し支援手当 100,000/回

その他福利厚生

制服(スクラブ) 携帯電話 ipad 訪問バッグセット(計測器など)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

応相談

退職金

有り

勤務期間3年間以上

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

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施設・アクセス情報

名称

合同会社S-G.O.A.T訪問看護リハステーション茅

所在地

神奈川県茅ヶ崎市東海岸北5-5-23 101

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最寄駅

茅ケ崎駅 / 北茅ケ崎駅 / 辻堂駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/25

求人有効期限日

2026/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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