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最終更新日:2025/12/17

ようせいメディカルヴィラ

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

【年間休日117日】医療依存度の高い方への看護業務/有床診療所併設の有料老人ホーム
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給与

想定年収550.0〜630.0万円

想定月収:45.8〜52.5万円

勤務地

東京都足立区東保木間2-1-1

最寄駅

六町 徒歩17分

竹ノ塚

昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・車通勤可能・託児所有り ・医療法人の運営かつ病棟が同じ建物ということで、医療依存度の高い入居者様が多く、スキルアップを目指せます。 療養病棟のようなイメージを持っていただければと思います。緊急時には併設する診療所からドクターが速やかに対応します。 ・60床で「3フロア20床ずつ」の各階に1名(+フリー1名)の看護師を配置しています。 ・育児休暇取得実績あり!子育て中の方も働きやすい環境です。 ・研修制度充実!ブランクのある方も安心して働けます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先看護師長

業務内容

施設における看護師業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

経管栄養、緩和ケア、褥瘡の処置、インシュリン、レクリエーションの観察 [主な処置] 胃ろう・気管切開・IVH・採血・導尿・バルーン・褥瘡・BIPAP等。

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都足立区東保木間2-1-1

アクセス

[バス] ・東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅東口から 東武バス【竹17】六町駅行き(足立総合スポーツセンター経由)「第四都営住宅」下車(約90m) ・JR常磐線・東京メトロ千代田線 綾瀬駅西口から 東武バス【綾40】花畑団地行き「第四都営住宅」下車(約90m) ・つくばエクスプレス 六町駅から 東武バス【竹17】竹ノ塚駅東口行き(足立総合スポーツセンター経由)「第四都営住宅」(約70m)

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

スキル・経験

【必要なスキル】 採血、バイタルチェック、呼吸器の取り扱い、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、血糖管理、経管栄養、看取りケア

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟経験3年以上の方 ・医療依存度の高い方の看護経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・入居者様に寄り添った看護を提供できる方 ・笑顔で明るく業務に取り組める方 ・医療的ケアのスキルを発揮したい方 ・臨床経験を活かして即戦力として働きたい方 ・呼吸器・循環器・ICU経験を活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 10-20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:117日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制/月9日休み 年間休日:117日 [休暇] 春季休暇3日(4月-6月中に取得) 夏季休暇3日(7月-9月中に取得) 冬季休暇3日(11月-1月中に取得) ※夏季休暇等を組み合わせ、5連休の取得も可能です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収5,500,000〜6,300,000円
想定月収458,333〜525,000円
賞与管理職の方は年俸制のため賞与なし

~給与・待遇内訳~ 年俸制:5,500,000円-6,300,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

[頻度]年1回(前年職務評価による)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 支給有り(法人規定による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ※空き状況は都度確認をお願いします [運営時間]平日+土曜日 08:00-18:00 [利用料金]  0歳児   850円/回  1歳児以上 550円/回 ※常時利用は3歳児迄 ※食事は各自で用意 ※保育士が2・3名体制

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場有

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで嘱託職員として再雇用

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTに加えて、外部からの教育指導制度、eラーニング、定期的な勉強会を実施し、医療・介護のプロ育成に力を入れています。

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

ようせいメディカルヴィラで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
2名4名
日勤時
3名(各フロア1名づつ配置) ※ローテーションで勤務していただきます

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り 非常勤は子育て世代が中心で、平日のみの短時間勤務の方が多いです。

その他人員情報

介護職員37名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 37名

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.57

【定員に対しての入所率】 95%(2021年6月時点)

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:数名います

【オンコールについて】 [出勤回数]無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

・2021年には福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」にも認証されています 。 ・基本的に看護業務と介護業務は分業しています。その為、入浴介助やおむつ交換などを行うことは基本的にありません。 ・入居者様の医療依存度が高く、看護業務の内容は病院に近いレベルの処置を求められる場面も多くあります。医療処置や経管栄養を必要とされる方も多く、スピード感や的確な判断力が求められる環境です。 そのため、ゆったりと時間をかけて一人ひとりに寄り添う看護を理想とする方よりも、医療的ケアのスキルを発揮したい方、臨床経験を活かして即戦力として働きたい方に適した職場といえます。

施設に関する情報

1階が「ようせいクリニック」で、2-4階が介護付き有料老人ホーム「ようせいメディカルヴィラ」です。 【詳細】 4階 2階・3階の混合 3階 比較的元気な方 2階 モニター、心電図も使用しています 1階 19床 診療所

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・医療法人社団 容生会では、OJTはもちろんのこと、外部からの教育指導制度、eラーニング、定期的な勉強会の実施など、医療・介護のプロを目指すべく、教育・研修に力を入れています。 【福利厚生の充実と働きやすさ】 確定拠出年金制度が完備されており、2021年には福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール」にも認証されました。夜勤 ・オンコールなしの完全日勤で、年間休日は117日ですが、春季・夏季・冬季休暇を組み合わせることで5連休の取得も可能です。定年が65歳で、その後も再雇用制度により70歳まで嘱託職員として勤務できます。日中のみ利用可能な託児所が完備されており、子育て中の看護師の方も安心して勤務いただけます。託児所は平日と土曜日の08時00分から18時00分まで運営しており、0歳児は850円/回、1歳児以上は550円/回で利用可能です。保育士が2名から3名体制で対応しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団容生会ようせいメディカルヴィラ

所在地

東京都足立区東保木間2-1-1

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最寄駅

六町駅 / 竹ノ塚駅

アクセス

[バス] ・東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅東口から 東武バス【竹17】六町駅行き(足立総合スポーツセンター経由)「第四都営住宅」下車(約90m) ・JR常磐線・東京メトロ千代田線 綾瀬駅西口から 東武バス【綾40】花畑団地行き「第四都営住宅」下車(約90m) ・つくばエクスプレス 六町駅から 東武バス【竹17】竹ノ塚駅東口行き(足立総合スポーツセンター経由)「第四都営住宅」(約70m)

施設形態

有料老人ホーム

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

求人詳細確認日

2025/12/17

求人有効期限日

2026/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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