竹川病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業10時間/月

［休暇］ ・年末年始休暇　 ・夏季休暇 ・出産/育児休暇

クレジットセミナー:毎週月曜日から木曜日の4日間勉強会を実施しています。 イブニングセミナー:週1回、院内の各専門職が講師となり、専門知識や最近の情報等の講習会を開いています 。 その他: 病院全般に関しての知識や、パソコンセミナーなども取り入れ、幅広い分野での教養をつけられるようにしています。 （例）看護部のテキスト配布、健育会グループ看護部共通の教育システム「ステップアップ研修(e-learning)」、チーム医療検討会、医局薬局合同勉強会 等 ※基本的には全て勤務時間内となります。

【病床数】 161床

【医師人数】 常勤6名

【電子カルテ】 有り ソープ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 竹川病院は、医師・看護師・理学療法士（PT）・言語聴覚士（ST）・医療相談員（MSW）などのスタッフが、患者様を中心に様々な角度からリハビリプログラムを組み、社会復帰・QOLの向上（Quality of life）を目指して、心温まる医療・看護・介護を提供しています。 新病棟では、より総合的な慢性期医療を展開していきます。 また、トヨタ製の最先端リハビリ装置（約3,000万円）を活用し、歩く姿勢などを矯正しながら患者様のADL向上に努めています。 ［平均稼働］150床前後 ［在宅復帰率］95%

【病棟について】 ［回復期病棟］ 患者層は、脳神経外科が5割、整形外科が4割程度です。 ※全病床の30%が個室 ※リハビリ病棟は、認知症の方も多く、転倒防止の為、ケアスタッフが+1の配置で見守りの役割を行ってます。

【オペについて】 無し

［カンファレンス］ 毎日5分実施（ドクター、看護師、リハビリ職、栄養士） 退院調整のため週1回実施（管理職） ご家族への説明をしっかりするよう努めており、電話または面談室で行っています。 病棟カンファレンスは新しい知識をつけれるような共有を心がけています。（皮膚ケアの仕方など）