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最終更新日:2025/12/11

にしき訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[大手法人/教育充実/年収5,000,000円可能] 立川駅徒歩10分、立川相互病院向かいの訪問看護ステーションです。

給与

想定年収381.2〜580.9万円

想定月収:26.3〜39.6万円

勤務地

東京都立川市錦町1-16-15 1階

最寄駅

西国立 徒歩6分

立川 徒歩10分

給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・年間休日115日、残業は月10時間程度と少なめでプライベートと両立しやすい環境です。 ・立川駅より徒歩10分とアクセスが良く、立川相互病院の目の前で安心して勤務できます。 ・電動自転車での訪問が中心のため、車の運転免許をお持ちでない方も活躍できます。 ・訪問看護未経験やブランクのある方も、同行訪問やマニュアル完備で安心して働けます。 ・運営母体は社会医療法人社団健生会で、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

訪問看護業務、記録、入力、関係機関への連絡

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都立川市錦町1-16-15 1階

アクセス

立川駅より徒歩10分(立川相互病院の目の前です)

就業場所(変更の範囲)

変更なし ※常勤の場合、異動あり

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味があり、利用者様の生活に寄り添った看護を実践したい方 ・訪問看護未経験でも、同行訪問や研修を通じてスキルアップを目指したい方 ・安定した法人のもとで、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを大切にし、多職種と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・オンコール対応時も相談体制が整った環境で、安心して業務に取り組みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45
日勤(土曜日)08:45〜12:45

急なお休みについては役職に相談いただき、調整いたします。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、[休日] ・固定休(日曜日、祝日、その他1日)

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休暇] ・夏季休暇:5日 ・年末年始休暇:6日 ・有給休暇(初年度10日、翌年14日、最高20日) ・産前産後休業(産前‐出産7週間/産後8週間) ・育児時間の保障(産後1年間/1日1時間) ・育児休業制度 ・介護休業制度 等

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,812,250〜5,808,600円
想定月収262,530〜395,980円
基本給220,630〜352,280円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・訪問看護師手当:30,000円(待機携帯を持つ者) ・住宅手当:非世帯主11,900円、世帯主13,700円 [その他手当]※該当者に支給 ・待機手当:平日1,600円、土曜日2,000円、日・祭日2,400円 ・通常呼び出し手当:2,000円+時間外勤務手当 ・深夜呼び出し(22:00-翌6:00):手当:3,000円+時間外勤務手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回(5月)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:50,000円

【住宅手当の詳細】 住宅手当:非世帯主11,900円、世帯主13,700円

【扶養手当の詳細】 家族手当(扶養家族のあるもの) :配偶者12,000円、その他8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 託児所利用可(立川相互病院)

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

勤続年数2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 [再雇用時給] ・非常勤:看護師1,730円、准看護師1,730円

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験者の受け入れ:可能 経験が浅い看護師の受け入っれ:可能 ブランク有りの看護師の受け入れ:可能 マニュアルの有無:有 独り立ちまでの期間や流れ:初回同行、経験により同行回数を決めています。 法人内部・外部の研修や勉強会の有無:事業所内研修、外部研修は年1回は保証

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

現在、常勤・非常勤問わず時間内で研修に行っています。もちろん給与は支払われます! 新人は2ヶ月に1回、時間内で研修が行われています。

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その他参考情報

にしき訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

常勤非常勤
6名5名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 オンコール担当回数:5-7回 コール頻度:2ー3日に1回程度 出動頻度:月1ー3回 電話対応の内容:病状変化の相談 駆けつけの内容:女性の尿カテーテルのトラブル 転倒 入職後OCをもつまでの期間:人により異なるが、3か月くらい OCで判断に迷ったとき:携帯電話やLINEでの相談が可能 OCの追加情報:日中の対応ができるように相談しています。3日連続担当しないように体制を組んでいます。

その他勤務情報

主な処置:排便コントロール、褥瘡処置、入浴介助 直行直帰:不可 訪問時に1人での判断に迷った場合は電話やメールでの相談が可能です 訪問以外の業務について:担当者会議や営業業務等があります。

施設に関する情報

目の前は立川相互病院、横にはふれあいクリニックがあり、とても安心できる環境です。法人本部の建物内にあります。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

訪問看護が未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、マニュアルを完備し、初回同行や経験に応じた同行訪問を行っています。事業所内研修に加え、外部研修への参加も年1回は保証されており、業務時間内に研修を受けることが可能です。また、オンコール対応で判断に迷った際は、携帯電話やLINEを使って管理者に相談できる体制を整えています。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人社団健生会にしき訪問看護ステーション

所在地

東京都立川市錦町1-16-15 1階

Google Mapsで見る

最寄駅

西国立駅 / 立川駅

アクセス

立川駅より徒歩10分(立川相互病院の目の前です)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/11

求人有効期限日

2026/3/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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