かんたき城東

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

【働き甲斐のある職場づくり】への5つの取り組み 1. 社員の安全対策　「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」 一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。安全・安心できる職場環境をご提供します。 2. 業務中の介護事故対策 万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合は、業務中の災害として「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度（保険制度）を利用できます。 3. 訪問時の車両安全対策 訪問用の各種車両を管理し、訪問途中に起きた交通事故・災害を補償する保険に加入しています。（電動自転車・原動機付自転車・軽自動車など） 4. ヘルスケアサポート制度 産前・産後休暇、結婚休暇、休業中の傷病手当金などのほかに年1回の定期健診と生活習慣改善指導を実施しています。 5. 退職後・老後も見据えた長期的な健康づくりを支援 運動習慣の獲得を目的としたイベントや料理教室を定期的に開催し、在職中はもちろん、退職後や老後の自立力・自活力を養うための支援を行います。