ナーシング和楽縁高坂

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

ガゼル株式会社は、働くスタッフの「したい」という気持ちを全力で応援する企業理念のもと、仕事とプライベートの充実を重視した福利厚生と教育制度を用意しています。 ・福利厚生について 特に充実しているのは、各種手当や補助制度です。保育費補助制度があり、子育て中のスタッフの勤務をサポートしています。スタッフ同士の交流を目的とした懇親会手当や、身体を使う看護師・介護士のために医療保険に関わる治療に使えるボディメンテナンス手当を支給し、職員の健康維持を重視しています。また、食事補助や健康診断・インフルエンザ予防接種補助など制度が整っています。 ・教育体制について 働くメンバーの自己成長を応援するため、充実した教育・研修制度を整備しています。入社後には、ガゼルのルールや社会人としての基本を学ぶ中途入社研修があり、配属後はOJT研修を通じて実務に必要な知識やスキルを習得できます。また、ガゼルの理念や価値観を理解するための理念研修や、法定研修や階層別研修を効率的に学べるWEB研修も整っています。キャリアアップに関しては、スタッフコースから始まり、専門技能に特化するプロフェッショナルコース、事業運営に携わるマネジメントコース、人材育成に特化するトレーナーコースの四つのコースから、将来のキャリアを選択できる制度があり