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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/22
養護老人ホーム慈光苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[2025年9月新築移転/日勤のみ/残業少なめ] 松江市にある養護老人ホームでの看護師募集です。
給与
想定月収21.0万円〜
勤務地
島根県松江市東生馬町宇井原37-12
最寄駅
松江イングリッシュガーデン前
松江しんじ湖温泉
朝日ケ丘
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
・2025年9月に新築移転する綺麗な施設で、心機一転お仕事ができます。
・見守りカメラやインカムなどICT機器を導入し、業務負担を軽減しています。
・入職時に有給休暇を5日付与します。半年後に15日付与されお休みがとりやすいです。
・車通勤可能、無料駐車場を完備しています。
・定年は60歳ですが再雇用制度があり、長く安定して活躍できる環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
高齢者入所施設における看護業務および付帯する業務 利用者に対する医療・看護業務全般 ・高齢者の健康管理 ・受診の付き添い ・嘱託医の診療補助 など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
島根県松江市東生馬町宇井原37-12
アクセス
松江駅より車で15分
就業場所（変更の範囲）
松江市内の法人施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
〜2027/3/31
［更新の有無］有り (原則更新)
こんな人を求めています
・高齢者看護に興味があり、丁寧なケアをしたい方 ・チームワークを大切にし、他職種と協力して働ける方 ・子育てと両立しながら長く働きたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・オンコール対応可能な方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：104日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
休日備考
［休日］ 1ヶ月単位の勤務表による シフト制 ［休暇］ 特別休暇 有給休暇:採用時5日付与、6ヶ月経過後に15日、以後年次毎に1日を追加付与（次年度最大20日繰り越し可）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 210,450円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 202,000円〜 |
| 賞与 | なし |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善1手当:8,450円- ［その他手当］※該当した場合のみ支給 処遇改善手当2:処遇改善手当1とは別に一時金支給 年末年始業務手当:3,000円/日
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月20日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限23,600円/月
【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月（法人内規定による）
【扶養手当の詳細】 （法人内規定による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
もっと詳しい施設情報
［2025年9月に新築移転。ICT活用で先進的なケアを実現します］ 2025年9月に松江市東生馬町へ新築移転しました。全室個室のユニットケアに加え、見守りカメラやインカム、マット下センサーなどのICT機器を積極的に導入しています。これにより、利用者様の安全確保と職員の業務負担軽減を両立しています。「和顔愛語」の精神を大切にし、穏やかな笑顔と優しい言葉が溢れる職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
島根県松江市東生馬町宇井原37-12
最寄駅
松江イングリッシュガーデン前駅 / 松江しんじ湖温泉駅 / 朝日ケ丘駅
アクセス
松江駅より車で15分
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/22
求人有効期限日
2026/8/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
