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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/17
ボバース記念病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
鴫野駅より徒歩8分/年間休日120日以上/ワークライフバランス/離職率が低いです
給与
想定月収22.6〜32.0万円
勤務地
大阪府大阪市城東区東中浜1-6-5
最寄駅
鴫野 徒歩8分
緑橋 徒歩10分
大阪城公園 徒歩15分
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実
【病院特徴】
・1982年に都市型リハビリテーション病院として開設された98床(全床障害者病棟)の病院です。
・病院名は脳卒中や脳性まひに対するリハビリテーション概念を提唱したボバース夫妻の名が由来となっております。
・2018年10月にこども病棟をオープンし、乳児から高齢者までを対象とした全床障害者病棟の病院に生まれ変わりました。
【勤務条件】
・年間休日は120日以上あり、有給休暇が入職日より付与されます。(入職月による)
・住宅手当や保育料補助等の手当、互助会があり法人の施設を受診した時に診療費が還付される制度がある等福利厚生が充実しております。
ボバース記念病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもボバース記念病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 乳児期から老年期までのリハビリテーション看護をしています。
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）
就業場所（所在地）
大阪府大阪市城東区東中浜1-6-5
アクセス
電車 ・JR学研都市(片町)線・おおさか東線 鴫野駅より徒歩8分 ・地下鉄中央線緑橋駅(4番出口)より徒歩10分 ・地下鉄今里筋線緑橋駅(7番出口)より徒歩10分 ・地下鉄今里筋線鴫野駅(1番出口)より徒歩8分 バス ・市バス守口今里線 東中浜1丁目バス停より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人の運営する他の事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
まじめに向上心を持って業務に取り組み、明るい対応を心掛けられる方を私たちは必要としています。 看護師の基本である優しさ・思いやりをもって業務ができる方、看護が好きな方を歓迎します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：60%程度
休日備考
[休日] 4週8休制、祝日(実際の休みはシフトによります) [休暇] 年末年始休暇:5日 有給休暇:入職日より付与(入職時期による) 特別休暇、慶弔休暇 [年間休日] 121日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 226,000〜320,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 ※法人規定によるため変動有 ・夏季賞与:（本人給（基本給を指す）×1.75＋職能給×1.75） ・冬季賞与:（本人給（基本給を指す）×1.5＋職能給×2.22） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:170,000円-264,000円 住宅手当:10,000円 資格手当:46,000円 時間外勤務手当・住宅手当は全員支給 通勤手当:上限50,000円 賞与:年2回
給与締め支払い日
毎月末日締め 当月25日払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月
【住宅手当の詳細】 ［支給額］10,000円/月 ※全員に支給
その他福利厚生
【その他】 互助会 日本病院会倶楽部加入
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
大阪府病院企業年金基金
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 約34,000円/月(共益費込み)
【詳細】 ※マンションにより利用料金は多少異なります ※電気・ガス代は個人負担となります
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
中途入職者に対しても集合研修を行い、実務歴や習熟度ごとに応じた研修への参加を促進し、きめ細かい指導を行っています。新入職者・中途入職者ともに、先輩看護師が技術面のフォローに限らず、メンタル面での支援も十分に行いますので安心して勤務していただけることが出来ます。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
課題解決ワークショップ、データ分析ワークショップ
教育制度の備考
ステップアップを図るために、全看護師を対象とした院内講演会と実技研修会を数多く実施しています。外部の医療関係者に講師を依頼し、その時々の要望に応じた幅広いテーマ...
その他参考情報
その他参考情報
ボバース記念病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 92名 | |
| 夜勤時 | |
| 1病棟につき、看護師2-3名、ヘルパー1名 |
【看護師年齢層】 平均35.5歳
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 98床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1 全床障害者病棟
【病棟や患者層の特徴】 障がいがある方の発達と生活の質（QOL）の向上、社会参加を支えるリハビリテーション医療を提供します。
【病棟について】 ・3階病棟（青年・成人）44床 「明るく、元気に、温かく」 スタッフ一人一人が、笑顔で親切な対応を心がけ、チームワークを発揮して、心あたたまる看護を提供していきます。 患者さんとご家族の方に満足していただけるよう看護の質向上に努めていきます。 ・2階病棟（小学生以下） 西側:親子入院/東側:単独入院：54床 【親子】 乳幼児から重度の学童まで、家族付き添いでリハビリ入院をしていただく親子入院は、お子様とご家族をスタッフ一同笑顔と優しさでしっかり支援して参ります。 【単独】 子供たちが「安心」「安全」な入院生活が送れるよう関わるとともに「遊び」「成長」にも目を向け、笑顔で看護を行っていきます。 ・1階外来ロビー・リハビリテーション室・歯科診療部 等
看護部長をご紹介します！
看護部は、外来から病棟まで一貫した看護を提供できるように、関係機関・関連部署と連携を保ちながら看護職としての役割を果たします。私たちは新しくスタートしたボバース記念病院で看護の専門性を磨きながら、日々成長する看護部を目指します。また、患者さんの笑顔を支えるために、私たち看護部が生き生きと笑顔で働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市城東区東中浜1-6-5
最寄駅
鴫野駅 / 緑橋駅 / 大阪城公園駅
アクセス
電車 ・JR学研都市(片町)線・おおさか東線 鴫野駅より徒歩8分 ・地下鉄中央線緑橋駅(4番出口)より徒歩10分 ・地下鉄今里筋線緑橋駅(7番出口)より徒歩10分 ・地下鉄今里筋線鴫野駅(1番出口)より徒歩8分 バス ・市バス守口今里線 東中浜1丁目バス停より徒歩2分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
整形外科、小児科、神経内科、リハビリテーション科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
