ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/8

パナソニックエイジフリーハウス船橋習志野台看護小規模多機能

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

2025年10月リニューアルオープン!/オンコール無し/施設内看護/経験の浅い方や未経験の方も可能

給与

想定月収33.7万円〜

勤務地

千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号

最寄駅

船橋日大前 徒歩9分

八千代緑が丘 徒歩18分

北習志野

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 東葉高速線「船橋日大前駅」から徒歩10分でアクセスできる、2025年10月にリニューアルオープンの看護・介護付きサービス付き高齢者向け住宅です。 お住まいの療養が必要な方が安心してお過ごし頂けるように、生活のアドバイスや体調管理、カテーテルの管理、ターミナルケア等の看護をして頂きます。 【勤務条件】 ・オンコール無の日勤のみで月給300,000円以上目指せます。 ・大手法人のため福利厚生が充実しております。 ・有給休暇は入社日に15日付与され、残業代は1分単位で支給しています。 【教育体制】 看護小規模多機能の経験が未経験の方でも、訪問看護や看護小規模多機能型居宅介護での経験を積んだ先輩看護師が指導いたします。それぞれの方に合わせたOJTマニュアルとコミュニケーションシート等を活用し、チーム全体で課題を共有詩ながら成長できる研修を実施します。
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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先サービス付き高齢者向け住宅および看護小規模多機能

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務 医師の指示書を基に訪問看護を実施し、バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。

【1日の業務詳細】

朝のミーティング後、バイタルチェック、傷の処置、お薬セット、記録付けなど。 その後配膳、食事介助、配薬。午後には整容や爪切り、その他の処置を行います。 事務処理や書類作成をし夕方の薬セットなどをし申し送りをし退勤です! オンコールもありません!

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号

アクセス

東葉高速線「船橋日大前駅」から徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験3年以上ある方歓迎です。 ・高齢者施設での看護経験がある方歓迎です。 ・未経験の方もお気軽にご相談くださいませ。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:00〜20:00

8時間勤務

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-11日休み

年間休日:114日

有給消化率:70%程度

休日備考

[休暇] 年次有給休暇(初年度最大15日、入社月による) メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業/介護休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収337,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 7月・12月

~給与・待遇内訳~ 【手当詳細】 資格手当 職種手当 業務手当 首都圏手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 無事故無違反表彰金 年末年始勤務手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※人事評価による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(上限無し・規定あり)

その他福利厚生

インフルエンザ予防接種の補助 制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入社時研修(動画視聴) ・導入/確認研修(項目に応じて先輩社員によるOJT) ・入社3ヶ月フォローアップ研修 ・プリセプター研修 ・エイジフリーカレッジ ・安全運転研修 ※介護業務未経験の方でも安心の研修制度!

発展教育支援

・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

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その他参考情報

施設に関する情報

新型コロナウィルスの感染予防対策として、 以下のことを行っています。(状況による) ・共同フロアにジアイーノ(※1)等の設置 ・出入り口にエアカーテン等(※2)の設置 ・出勤時の検温や定期的な換気の徹底 ・感染者発生時の対応、行動ルールの確立 ・使い捨て手袋の着用 ・飛沫防止ガードの配備 ※1次亜塩素酸でウイルスを抑制する パナソニックの空間除菌脱臭機 ※2紫外線を照射し浮遊菌を除菌する装置

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・時間制正社員制度 ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択可能。週4日、1日6時間で勤務可能、時給制、退職金有り ・パナソニックグループの保養所や提携リゾート施設 ラフォーレホテルズ&リゾーツのホテル、ゴルフ場およびマリオットホテルを会員料金で利用可能 伊豆、箱根、軽井沢、山中湖、白浜、琵琶湖など全国10カ所のリゾート施設 ・有名テーマパークのオフィシャルスポンサー 1dayパスポートを特別価格で購入することが可能 提供アトラクション内にあるスポンサー専用ラウンジの利用が可能(要予約) 一般のお客様には非公開の専用ラウンジにて休憩後、提供アトラクションに優先搭乗 ・パナソニック健康保険組合への加入 保険料の負担割合が2/5(※通常は1/2) 高額療養費の自己負担額が25,000円/月(※通常は60,000円-80,000円/月程度) 傷病手当金付加給付が標準報酬月額の85.0%(※通常は66.6%)

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施設・アクセス情報

名称

パナソニックエイジフリー株式会社パナソニックエイジフリーハウス船橋習志野台看護小規模多機能

所在地

千葉県船橋市習志野台8丁目41番10号

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最寄駅

船橋日大前駅 / 八千代緑が丘駅 / 北習志野駅

アクセス

東葉高速線「船橋日大前駅」から徒歩10分

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/8

求人有効期限日

2026/3/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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