最終更新日：2025/12/16
訪問看護ステーションスーリール
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：30.0万円〜
勤務地
東京都江戸川区船堀1-4-10 第2乙女屋マンション503
最寄駅
船堀 徒歩4分
一之江
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 17時までの時短 |
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・患者様のお話を聞き相談、指導 ・体調管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 等 ※訪問時間1件およそ30分（利用者の状況により変動あり） ※オンコールや夜勤なし ※1日あたりの訪問件数：平均5-7件
【訪問スケジュールについて】 定時は18時ですが、基本的には17時過ぎには事務所へ戻れるよう訪問スケジュールを調整しています。一部の利用者様のご希望により、17時以降や17時30分開始の訪問が入る場合もあり、その際は18時を過ぎて戻ることもありますが、多くの日は17時-17時30分頃に事務所へ帰所しています。 業務は担当制を基本としていますが、担当の希望については相談可能です。また、担当制でありながらチームでも情報共有・フォローを行う体制のため、一人で抱え込まずに業務に取り組める環境です。
変更なし
東京都江戸川区船堀1-4-10 第2乙女屋マンション503
船堀駅より徒歩4分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
【配属について】 配属先の希望は提出可能です。ご希望を考慮のうえ、配属を検討いたします。 【Wワークについて】 要相談
・精神科訪問看護に興味があり、利用者様の社会復帰を支援したいという意欲のある方 ・相手の立場に立った思いやりのあるコミュニケーションを大切にできる方 ・ワークライフバランスを重視しつつ、将来的には管理者などのキャリアも目指したい方 ・素直な人柄で、チームや利用者様に対して誠実に向き合える方 ・子育てや家庭の時間も大切にしながら、正社員として長く安定して働きたい方 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方（ペーパードライバーの方も助手席に先輩が乗り、運転指導を実施しているのでご安心ください）
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
【時短勤務制度について】 時短勤務は9時-17時の勤務時間で導入しています。お子様の有無や年齢に限らず利用可能で、「送迎などの制約があっても、無理なく働きながら収入を確保したい方」のために設けられた制度です。実際に、業務に支障が出ないよう配慮しながら運用しており、17時には確実に退勤できる体制を整え、退勤を促しています。退勤後はご家庭やご自身の時間を大切にしてほしいという考えのもと運用しています。 2025年12月現在、9時-17時勤務のスタッフは江東区、江戸川区、調布の各事業所に1名ずつ在籍しています。子育てと両立している方のほか、資格取得や学業など、ご自身の目標と仕事を両立するために制度を活用している方もおり、時短勤務を理由とした離職者はいません。自分のやりたいことと仕事を両立しながら働く方が多く、業務面でも責任感を持って取り組まれています。
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 基本的に17時に退勤できております。
休日：完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ 固定休:日曜日、祝日 ［休暇］ 年末年始休暇（12/30-1/3） 夏季休暇3日（7月-9月の間に取得）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,600,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000円〜 |
| 賞与 | （2回/年） 会社の業績および甲の評価に応じて6月、12月に支給することがある |
～給与・待遇内訳～ [その他] インセンティブ制度あり（訪問件数/月末月初の報告書作成などから反映）
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 合理的な経路における実費を支給
業務用携帯の貸与 車もしくは自転車貸与 健康診断 インフルエンザ予防接種の費用補助 防寒着補助 未経験の方には資格取得に必要な費用の補助
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：不可
車・バイク通勤不可 公共交通機関での通勤をお願いしています。 自転車通期については可能です（駐輪場については自己負担になります）
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
訪問や精神が未経験でも活躍できるような研修、教育体制あり。 ・入職後すぐはスタッフの同行について訪問していただきます。 ・精神の経験がない方はを外部の算定研修あり。（できれば入職前の受講が良いが、もし終えていなければ研修後、同行訪問開始） ・研修費用ば会社から支給（正社員のみ）
【ママ・パパナース】 在籍あり 9時-17時の時短勤務を利用し子育てと両立しながら勤務しています
【電子カルテ】 有り Waroku訪問看護
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 未確認
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 【オンコール対応について】 オンコールは営業時間内のみ対応しており、営業時間外の対応はありません。各事業所に固定電話番号を設けており、事務員が配置されている事業所では事務所で一次対応を行います。事務員が配置されていない事業所については、転送機能を用いて連絡を受ける体制です。状況に応じて、最終的には看護師用の携帯電話から対応します。
【独り立ちの時期】 独り立ちできるまで同行するため、独り立ちの時期は決まっておりません。
【利用者様について】 精神疾患に加え、内科の疾患を併発されている利用者さんも複数いらっしゃいます。 高齢者の方も多く、糖尿病の方などがいらっしゃることもあります。 医療処置に関しては注射や点滴まで必要な利用者様はおらず、メインの処置とまではいきませんが皮下注射や褥瘡の利用者さまがたまにいらっしゃいます。 対象疾患:統合失調症の方が多く、うつ病、双極性障害、発達障害、知的障害、認知症など
【精神科訪問看護への想いと働きやすさへのこだわり】 精神科訪問看護は、外見からは分かりにくい心の病を抱える利用者様に対し、社会復帰に向けた支援を行う重要な役割を担っています。同社では、利用者様に威圧感を与えないよう、あえてナース服ではなくカジュアルな私服での訪問を推奨しています。これにより、医療者と患者という垣根を越えた、対等でリラックスした関係性を築くことができます。また、子育て中の看護師がキャリアを諦めることなく働けるよう、9時から17時までの時短常勤制度を導入しています。お子様の送迎や夕食の準備など、家庭での役割を大切にしながら、プロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。
東京都江戸川区船堀1-4-10 第2乙女屋マンション503
船堀駅 / 一之江駅
船堀駅より徒歩4分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/12/16
2026/3/16
有り
有り
1回
・半日同行、半日面接が基本となります。（難しい場合はお時間について相談可能です） ・必要書類：履歴書、職務経歴書、看護師免許証 （面接前日までの提出希望） ・面接担当者：代表 ・同行訪問：管理者
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