最終更新日:2025/12/15

訪問看護ステーションるりから

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[17時終業/残業少/日祝休み]子育て世代も活躍中、家庭と両立しながら正看護師資格を活かせます。

給与

想定年収360.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

勤務地

千葉県成田市飯田町108-28 2号棟

最寄駅

公津の杜 徒歩9分

成田

京成成田

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・17時までの時短勤務が可能で、保育園のお迎えや夕食の準備にも余裕が持てます。 ・月給30万円と時短勤務でも給与水準が高く、安定した収入が得られます。 ・日勤のみでオンコールがないため、急な呼び出しを心配する必要がありません。 ・子育て中のスタッフも在籍しており、互いに協力し合える温かい雰囲気です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先17時までの時短

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・患者様のお話を聞き相談、指導 ・体調管理 ・バイタルチェック ・生活リズムの調整 ・家族への支援 ・服薬管理 等 医療処置はほとんどなく、コミュニケーションが業務の中心です。 ※訪問時間1件およそ30分(利用者の状況により変動あり) ※オンコールや夜勤なし ※1日あたりの訪問件数:平均5-7件

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県成田市飯田町108-28 2号棟

アクセス

京成本線 公津の杜駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ライフイベントに合わせて働き方を変えつつ、看護師としてのキャリアを継続したい方。 ・限られた時間の中でも、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方。 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方。 ・ブランクがあっても、教育体制が整った環境で安心して復帰したい方。 ・スタッフ間のコミュニケーションが活発で、孤独を感じずに働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

業務上必要な場合は始業・終業時刻及び休憩時刻の変更、時間外勤務、休日勤務、深夜勤務する場合あり。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 発生するとすれば、利用者様の緊急の対応などです。(利用者様が急にいなくなってしまい捕まらないなど)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、祝日 [休暇] 年末年始休暇(12/30-1/3) 夏季休暇3日(7月-9月の間に取得) 有給休暇及びその他の休暇については、法令の定めに準ずる。産休・育休 産前産後休業・育児休業については、法令の定めに準ずる。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,600,000円〜
想定月収300,000円〜
賞与(2回/年) 会社の業績および甲の評価に応じて6月、12月に支給することがある

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 合理的な経路における実費を支給

その他福利厚生

業務用携帯の貸与 車もしくは自転車貸与 健康診断 インフルエンザ予防接種の費用補助 防寒着補助 未経験の方には資格取得に必要な費用の補助

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

利用料:実費負担

通勤手段に関する詳細

常勤スタッフは車通勤している人はおらず、パートスタッフで利用している人が何名かいる程度です。安全面や災害時を考えて、電車通勤を推奨しています。

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問や精神が未経験でも活躍できるような研修、教育体制あり。 ・入職後すぐはスタッフの同行について訪問していただきます。 ・精神の経験がない方はを外部の算定研修あり。(できれば入職前の受講が良いですが、もし終えていなければ研修後、同行訪問を開始します) ・研修費用は会社から支給(正社員のみ)

教育制度の備考

看護学生の実習を受け入れており、精神科未経験でも丁寧に指導する体制が整っています。

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その他参考情報

訪問看護ステーションるりからで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 40代-50代が中心層ですが、20代・30代も在籍しています。

【ママ・パパナース】 多数在籍有り

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り Waroku訪問看護

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 なし

【独り立ちの時期】 1ヶ月以内で独り立ちする方が多いです。

その他勤務情報

≪訪問の利用者人数≫ 現在の利用者:150名ほど 【訪問範囲】 成田市を中心に、佐倉、四街道、八街、白井、富里、酒々井、栄町と広範囲をカバーしております。

施設に関する情報

【利用者様について】 精神疾患に加え、内科の疾患を併発されている利用者さんも複数いらっしゃいます。 高齢者の方も多く、糖尿病の方などがいらっしゃることもあります。 医療処置に関しては注射や点滴まで必要な利用者様はおらず、メインの処置とまではいきませんが皮下注射や褥瘡の利用者さまがたまにいらっしゃいます。 対象疾患:統合失調症の方が多く、うつ病、双極性障害、発達障害、知的障害、認知症など ひきこもりや自傷行為のある方もいます。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

管理者が女性ということもあり、きめ細やかな配慮が行き届いています。スタッフ間は家族のような温かさがありつつも、プロとして互いを尊重する距離感を保っています。子育て世代の方も多く活躍しており、互いの事情を理解し合いながら働ける環境です。無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県成田市飯田町108-28 2号棟

最寄駅

公津の杜駅 / 成田駅 / 京成成田駅

アクセス

京成本線 公津の杜駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/15

求人有効期限日

2026/3/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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正准問わず

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