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最終更新日:2025/12/16

訪問看護ステーションスーリール調布営業所

【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

[日祝休み/オンコールなし]キャリアアップや子育てと両立したい方にお勧めの求人です

給与

想定年収336.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

勤務地

東京都調布市上石原2-27-16 ヨネビルシャートレ102

最寄駅

西調布 徒歩1分

飛田給 徒歩8分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・日祝休みで年間休日は120日以上あり、夜間のオンコール対応もございません。 ・訪問件数に応じたインセンティブがつきます。 ・17時までの時短常勤制度があり、子育てや家庭と両立しながら正社員として働けます。 ・精神科未経験の方でも、自信がつくまで期間を定めずに同行訪問を行うため安心です。 ・堅苦しいユニフォームではなく私服での勤務のため、利用者様と自然体で関われます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先17時までの時短

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・患者様のお話を聞き相談、指導 ・体調管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 等 ※訪問時間1件およそ30分(利用者の状況により変動あり) ※オンコールや夜勤なし ※1日あたりの訪問件数:平均5-7件

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都調布市上石原2-27-16 ヨネビルシャートレ102

アクセス

西調布駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

【配属について】 配属先の希望は提出可能です。ご希望を考慮のうえ、配属を検討いたします。 【Wワークについて】 要相談

こんな人を求めています

・精神科訪問看護に興味があり、利用者様の社会復帰を支援したいという意欲のある方 ・相手の立場に立った思いやりのあるコミュニケーションを大切にできる方 ・ワークライフバランスを重視しつつ、将来的には管理者などのキャリアも目指したい方 ・素直な人柄で、チームや利用者様に対して誠実に向き合える方 ・子育てや家庭の時間も大切にしながら、正社員として長く安定して働きたい方 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方(ペーパードライバーの方も助手席に先輩が乗り、運転指導を実施しているのでご安心ください)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

【時短勤務制度について】 時短勤務は9時-17時の勤務時間で導入しています。お子様の有無や年齢に限らず利用可能で、「送迎などの制約があっても、無理なく働きながら収入を確保したい方」のために設けられた制度です。実際に、業務に支障が出ないよう配慮しながら運用しており、17時には確実に退勤できる体制を整え、退勤を促しています。退勤後はご家庭やご自身の時間を大切にしてほしいという考えのもと運用しています。 2025年12月現在、9時-17時勤務のスタッフは江東区、江戸川区、調布の各事業所に1名ずつ在籍しています。子育てと両立している方のほか、資格取得や学業など、ご自身の目標と仕事を両立するために制度を活用している方もおり、時短勤務を理由とした離職者はいません。自分のやりたいことと仕事を両立しながら働く方が多く、業務面でも責任感を持って取り組まれています。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 17時には基本的に退勤できています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、祝日 [休暇] 年末年始休暇(12/30-1/3) 夏季休暇3日(7月-9月の間に取得)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,360,000円〜
想定月収280,000円〜
賞与(2回/年) 会社の業績および甲の評価に応じて6月、12月に支給することがある

~給与・待遇内訳~ [その他] インセンティブ制度あり(訪問件数/月末月初の報告書作成などから反映)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 合理的な経路における実費を支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

車・バイク通勤不可 公共交通機関での通勤をお願いしています。 自転車通期については可能です(駐輪場については自己負担になります)

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問や精神が未経験でも活躍できるような研修、教育体制あり。 ・入職後すぐはスタッフの同行について訪問していただきます。 ・精神の経験がない方はを外部の算定研修あり。(できれば入職前の受講が良いが、もし終えていなければ研修後、同行訪問開始) ・研修費用ば会社から支給(正社員のみ)

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その他参考情報

訪問看護ステーションスーリール調布営業所で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】 在籍あり 9時-17時の時短勤務を利用し子育てと両立しながら勤務しています

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り Waroku訪問看護

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 【オンコール対応について】 オンコールは営業時間内のみ対応しており、営業時間外の対応はありません。各事業所に固定電話番号を設けており、事務員が配置されている事業所では事務所で一次対応を行います。事務員が配置されていない事業所については、転送機能を用いて連絡を受ける体制です。状況に応じて、最終的には看護師用の携帯電話から対応します。

【独り立ちの時期】 独り立ちできるまで同行するため、独り立ちの時期は決まっておりません。

施設に関する情報

【利用者様について】 精神疾患に加え、内科の疾患を併発されている利用者さんも複数いらっしゃります。 高齢者の方も多く糖尿病の方などがいらっしゃることもあります。 医療処置に関しては注射や点滴まで必要な利用者様はおらず、メインの処置とまではいきませんが皮下注射や褥瘡の利用者さまがたまにいらっしゃります。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【精神科訪問看護への想いと働きやすさへのこだわり】 精神科訪問看護は、外見からは分かりにくい心の病を抱える利用者様に対し、社会復帰に向けた支援を行う重要な役割を担っています。同社では、利用者様に威圧感を与えないよう、あえてナース服ではなくカジュアルな私服での訪問を推奨しています。これにより、医療者と患者という垣根を越えた、対等でリラックスした関係性を築くことができます。また、子育て中の看護師がキャリアを諦めることなく働けるよう、9時から17時までの時短常勤制度を導入しています。お子様の送迎や夕食の準備など、家庭での役割を大切にしながら、プロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社ミコム訪問看護ステーションスーリール調布営業所

所在地

東京都調布市上石原2-27-16 ヨネビルシャートレ102

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最寄駅

西調布駅 / 飛田給駅

アクセス

西調布駅より徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://mic0m.com/

求人詳細確認日

2025/12/16

求人有効期限日

2026/3/16

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

・半日同行、半日面接が基本となります。(難しい場合はお時間について相談可能です) ・必要書類:履歴書、職務経歴書、看護師免許証 (面接前日までの提出希望) ・面接担当者:代表 ・同行訪問:管理者

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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