最終更新日:2025/12/15
フォレスト浦和
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
想定月収:32.0〜39.8万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9
最寄駅
北浦和 徒歩13分
南与野 徒歩15分
中浦和 徒歩17分
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・嘱託医師(訪問診療/週1回)の対応 ・病院受診同行 ・各ユニットへの配薬業務、入居者様への医療処置 ・胃瘻、インスリン投与、吸引等の医療行為 ・委員会活動
変更なし
埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9
JR京浜東北線「浦和」駅徒歩20分 / 「北浦和」駅徒歩13分、JR埼京線「南与野」駅徒歩15分
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
・生活を支える看護を実践したい方。 ・介護施設での勤務経験がある方、歓迎いたします。 ・利用者様やご家族に対し、明るく丁寧なコミュニケーションを心がけられる方。 ・チームワークを大切にし、介護職員と協力しながら業務に取り組める方。 ・利用者様の笑顔のために意欲的に取り組んでいただける方。 ・ワークライフバランスを大切にしたい方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜17:00 |
| 遅番 | 10:00〜19:00 |
オンコール業務あり※基本電話対応のみで駆けつけなし(別途手当支給)
日勤:60分
残業5時間/月
休日:週休2日制
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休日] ・月10日休み [休暇] ・誕生日休暇(誕生月)1日 ・有給休暇:初年度10日-最大20日まで ・病気休暇:5日間(有給休暇付与まで) ・育児休暇 ・介護休暇
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 3,840,000〜4,776,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 320,000〜398,000円 |
| 賞与 | 年俸制(12分割)のため賞与はありませんが、報奨金あり年2回(5月・11月) |
翌月25日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用の場合:上限40,000円/月
【住宅手当の詳細】 住宅手当(上限20,000円/月)※転居を伴う方のみ支給
【扶養手当の詳細】 子供手当有り
【転居費用負担の詳細】 引越し助成金制度 上限50,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
自分で手配
ご自身で周辺の駐車場を借りていただきます 月7,000円の補助あり
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用あり 65歳まで
施設内研修、外部機関による外部研修など
| 非常勤 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師3-4名 フロアごとに配置(常勤1名+非常勤1名が基本) |
【看護師年齢層】 30代-50代
【介護職員人数】 常勤32名、非常勤18名
【協力病院】 三愛病院
【オンコールについて】 持ち帰り:7-8回/月 基本電話対応のみで、駆けつけは無し。 救急搬送の場合は宿直者が対応します。連携の医療機関は24時間対応。
【入浴介助】 基本的にございません
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り

≪オンコールは基本電話対応のみです≫ オンコールは電話対応のみで、緊急時の駆けつけは原則ありません。24時間体制のクリニックとも連携しており、緊急時も安心です。日中のケアを徹底しているため、介護士からの連絡も少ない体制です。オンコール手当は1回3,000円別途支給されます。 ≪施設環境≫ 2019年4月に開設したばかりで、外装・内装ともに清潔感があり、高級感のある綺麗な施設です。さいたま市のモデル事業である保育園が併設されており、利用者の方と子どもたちの交流もあります。 ≪働きやすさ≫ 年間休日120日で、プライベートの時間を大切にできます。有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。
埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9
北浦和駅 / 南与野駅 / 中浦和駅
JR京浜東北線「浦和」駅徒歩20分 / 「北浦和」駅徒歩13分、JR埼京線「南与野」駅徒歩15分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
特定屋外喫煙所あり
2025/12/15
2026/3/15


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