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最新の募集状況を確認する最終更新日：2022/1/21
あっとほーむ笹谷Ⅱ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収19.0万円〜
勤務地
福島県福島市笹谷字中田1-4
最寄駅
桜水 徒歩7分
笹谷 徒歩10分
上松川 徒歩17分
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
あっとほーむ笹谷Ⅱの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあっとほーむ笹谷Ⅱへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホーム内での看護業務 ・バイタル測定 ・記録作成 ・経管栄養の対応 ・入居時の対応 ・痰の吸引 ・その他それに付随する業務 ・排便コントロール ・往診時の対応 ・通院の際の同行
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福島県福島市笹谷字中田1-4
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
３か月 ※勤務手当は試用期間終了後より支給
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
年間休日100日程度
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 190,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3.2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給 170,000-210,000 勤務手当 10,000-10,000 調整手当 10,000-10,000 ◇資格、経験等を考慮し、賃金を 決定します。 *土曜手当 2,000円 日祝日手当 5,000円
給与締め支払い日
当月30日払い（2月は28日に支給）
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
隣接地駐車場あり自己負担5千円
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 再雇用：あり 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【おむつ交換】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県福島市笹谷字中田1-4
最寄駅
桜水駅 / 笹谷駅 / 上松川駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2022/1/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
