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【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報

看護師対象の「奨学金返還制度」ができます。 詳細は以下となります。 1）看護師、准看護師資格保有者 2）入社6か月以降対象（試用期間をクリアした方のみ対象） 3）1年更新（人事評価制度の評価基準をクリアした方が対象） ・補助額 上限5万円/月×最長5年 返還期間の途中で退職に至った場合、在籍日数で減額あり ≪サービス管理責任者について≫ ・利用者さんの面談や個別支援計画の策定等 ・相談支援事業所への挨拶まわり ・国保連請求等 【勤務スケジュール例】 9:00　業務確認ミーティング 10:00　朝礼 11:00　体操 12:00　休憩　※社割で昼食が250円で召し上がれます。 14:50　昼礼 15:00　個別面談 17:30　支援記録＆日報 ※土曜・日曜がお休みです。 ≪石巻医療圏で初の施設内訪問看護です。≫ 石巻圏では初めてとなる24時間看護師が常駐している新しいホームです。 よくある住宅型老人ホームと異なり「訪問看護ステーション愛さんさん石巻」を併設し24時間看護師が常駐しているため、経管栄養や人工呼吸器などを利用する医療依存度が高い方や、末期ガンなど終末期の方にもご利用いただける施設です。 車の運転ができなくても訪問看護に携わりたい方、オンコール対応が心配で訪問看護に躊躇していた方には特におすすめです。また電車での通勤が可能です。 ≪生まれてきてよかったという理念の元、自己成長に全力支援いただける環境です。≫ こちらのグループ理念である「生まれてきてよかった」を実感する為の年1回理念休暇を設けています。名称:うまきゅー 働く仲間の豊かな人生の実現のため自己成長を全力支援しており障がい・難病・LGBT・片親等々、生きづらさを抱えている方、高齢者の介護度改善や、障がい・難病をお持ちの方の自立支援を行う会社だから前向きに仕事ができます。 他人のことを本気で考え、成功した時の喜びや失敗した時の悔しさを全員で分かち合い成長できる環境です。 ≪表彰制度や休暇について≫ 年に1回全職員にアンケートを取り、それを元に「福利厚生委員会」でより良く見直しをかけております。 また、社内表彰制度も充実しており、例えば社員賞、社長賞、挨拶が素晴らしいで賞、選択理論的だったで賞、家族愛賞等があります。 自分の働く職場は自分たちで作る、が実現できる施設になっています。 休暇もユニークな名前になっています。 ・ゆうきゅー（有給休暇）:（法定支給）80%取得が会社目標です。 ・やくきゅー（役職者休暇）:5-20日 ・かぞきゅー（家族愛・親孝行休暇）:年1回 ・とっきゅー（特別休暇）:（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等) ・かききゅー（夏季休暇）:3日間　 ・うまきゅー（理念休暇）:年1回 ≪休暇について≫ ・夏季休暇は4月まで入職した方は、4月-9月までの間に4日取得可能ですが、 お盆に休む方はそこに充てています。 冬季休暇は10月まで入職した方は、10月-3月までの間に4日取得可能ですが、 年末年始に休む方はそこに充てています。 お子様の誕生日休暇等について ・生まれてきて良かった休暇は、ご本人の誕生日5日前後に取得可能 お子様の誕生日休暇というものはありませんが、事前申請をし、家族愛休暇を使ってどこかに出かけたという証拠写真を提出すれば、特休扱いになり、5,000円支給。※勤続1年以上の常勤職員対象となっています。