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最終更新日:2026/1/28

老人保健施設舞子台

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

託児所付き病院併設型の老人保健施設です

給与

時給1,450円〜

勤務地

兵庫県神戸市垂水区舞子台7-2-1

最寄駅

舞子公園 徒歩13分

舞子 徒歩14分

霞ケ丘 徒歩15分

残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

舞子台病院に併設した老人保健施設です。 入所は100名、デイケアは30名の方が利用されています。入所者様を4つのチームに分け、細やかなケアを実施しています。 すべての職員が向上心と問題意識を常に持ち、より良い看護・介護・リハビリテーションを心掛けています。 通勤には、JR神戸線「舞子駅」、山陽電車「舞子公園駅」の2駅を利用可能です。マイカー通勤も可能なので大変便利です。 託児所もありますので、子育て中の方も安心です。
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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市垂水区舞子台7-2-1

アクセス

舞子公園駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業先

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

思いやりを持った対応のできる方や、前向きに頑張れる方を求めています。 皆様のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:15

休憩時間

45分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制、週休2日 [休暇] 夏季休暇:1日 冬季休暇:1日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 117日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,450円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

自分の想定給与を聞く

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

自己負担2,000円

通勤手段に関する詳細

駐車スペースに限りがあるのでご確認下さい。

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

老人保健施設舞子台で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
6名4名
日勤時
3名-4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3.4

【定員に対しての入所率】 90%

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

名称

医療法人浩生会老人保健施設舞子台

所在地

兵庫県神戸市垂水区舞子台7-2-1

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最寄駅

舞子公園駅 / 舞子駅 / 霞ケ丘駅

アクセス

舞子公園駅より徒歩13分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/28

求人有効期限日

2026/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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