最終更新日:2026/1/6

(仮称)児童発達施設にしやはた

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

【2026年4月開設!】児童発達支援施設にて看護師募集

給与

想定年収240.0〜264.0万円

想定月収:20.0〜22.0万円

勤務地

山梨県甲斐市西八幡

最寄駅

常永

国母

竜王

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・保育園などを運営する法人にて児童発達支援施設を開設します。 ・2026年春開設!残業ほぼゼロ、さらに勤務中の保育料無料制度で、子育て中の方も安心して働けます。 ・アットホームな環境で、あなたの資格と優しさを活かしませんか。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先児童発達支援管理責任者

業務内容

児童発達支援施設における看護師業務および付帯する業務 18歳未満の障がい者を対象とし、就労継続支援や生活介護などの支援を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

山梨県甲斐市西八幡

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・お子様と関わることが好きな方 ・未経験者、ブランクのある方も大歓迎!子どもが好きで、チームで協力して看護に取り組める方を求めています!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:00〜18:00

・07:00-18:00の間での8時間(変形労働時間制)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:105日

休日備考

[休日] 変形労働時間制によるシフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,400,000〜2,640,000円
想定月収200,000〜220,000円
基本給200,000〜220,000円
賞与あり

~給与・待遇内訳~ ※想定年収に賞与は含まれておりません。

給与締め支払い日

月末締め 翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 近くに系列の保育園がございます

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

山梨県甲斐市西八幡

最寄駅

常永駅 / 国母駅 / 竜王駅

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外も禁煙。(敷地内全面禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/6

求人有効期限日

2026/4/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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