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最終更新日:2026/2/17

介護老人保健施設エスペランサ

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

65歳定年/住宅手当あり/扶養手当あり/未経験相談可能(研修制度あり)
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事業所画像1枚目

給与

想定年収344.5〜409.6万円

想定月収:24.0〜28.5万円

勤務地

兵庫県宝塚市山本丸橋2-22-1

最寄駅

山本 徒歩15分

雲雀丘花屋敷

川西池田

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・一般棟に加え認知症専門棟があり、利用者様が安心して過ごしながら在宅復帰を目指せます ・医療法人社団六心会が運営しており、母体が大きく安心です 【勤務条件】 ・残業がほとんどなくご家庭のある方でも安心です ・栄養の整った昼食が300円で食べれます ・住宅手当、扶養手当あり ・65歳定年。定年後もご活躍可能です
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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック 服薬管理 家族対応 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県宝塚市山本丸橋2-22-1

アクセス

山本(兵庫)駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:45

※1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 月8ー10日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,445,344〜4,095,549円
想定月収239,520〜284,670円
基本給211,520〜251,670円
賞与2.7カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇手当:18,000円 処遇改善手当:10,000円-15,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 50,000円まで

【住宅手当の詳細】 15,000円-18,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円-16,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

6,000円/月

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで再雇用契約あり。 70歳以降は非常勤契約。

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護老人保健施設エスペランサで働く看護師の特徴

看護師在籍数
18名
常勤非常勤
10名8名
日勤時
7‐8名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所140名(一般棟100名・認知症棟40名) 通所リハビリ40名

【介護職員人数】 57名

【協力病院】 宝塚第一病院、伊丹恒生脳神経外科病院、東宝塚さとう病院、宝塚病院、正愛病院、川田歯科医院、庄田歯科医院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 89%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名/2名

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

全140床 療養100床、認知症40床 2F 50床 療養棟 3F 50床 療養棟 4F 40床 認知症棟 ※廊下は広く、各階に浴室があります。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団六心会介護老人保健施設エスペランサ

所在地

兵庫県宝塚市山本丸橋2-22-1

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最寄駅

山本駅 / 雲雀丘花屋敷駅 / 川西池田駅

アクセス

山本(兵庫)駅より徒歩15分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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