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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/3
介護老人福祉施設 新吉田
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収525.8万円〜
勤務地
神奈川県横浜市港北区新吉田町5728-1
最寄駅
新羽 徒歩18分
仲町台
高田
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
介護老人福祉施設 新吉田の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
ユニット型特別養護老人ホーム入居者様に対する看護業務等。 入居者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。 （1）健康管理全般（観察・定期健康診断管理） （2）健康相談 （3）服薬管理 （4）緊急時対応（協力医・ご利用ご家族等への連絡、救急車への同行） （5）医師の指示に基づく処置（応急手当） （6）上記に付随する記録、申し送り
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市港北区新吉田町5728-1
アクセス
新羽駅より徒歩18分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
３ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 08:00〜17:00 |
| 遅番 | 09:00〜18:00 |
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制 4週8休制 年間休日118日 有給･特別休有
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 5,257,960円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 ・賞与あり年2回（夏期1.7ヶ月分、冬期2.3ヶ月分の計4.0ヶ月分※2014年実績） |
～給与・待遇内訳～ 【給与モデル例】 看護師、経験12年 オンコール5回/月、子供2人扶養、賃貸契約者の場合 年収:5,257,960円 月給合計:356,730円
給与締め支払い日
当月 27 日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【住宅手当の詳細】 ・住宅手当あり（賃貸契約者17,000円/月）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 都筑区池辺町 月額20,000円
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
敷地内に駐車場有 ・車、バイク通勤OK（公共交通機関の定期代半額分支給） ○東急東横線 綱島駅からバスで10分 ○市営地下鉄ブルーライン 新羽駅から徒歩15分 ○バス/東急バス71系統 東横線綱島駅発勝田折返し所行き「中町」下車徒歩5分 ☆ブルーライン新羽駅より職員送迎バスあり
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人福祉施設 新吉田で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 10→8 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 10→8 | 0 |
| 日勤時 | |
| 棟が2つある 計5名位 | |
| 夜勤時 | |
| 0 | |
【看護師年齢層】 平均46歳
【ママ・パパナース】 有り
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 棟が2つある 計220床（特養200床・ショート20床）
【介護職員人数】 83
【平均介護度】 3.49
【定員に対しての入所率】 99％
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り/0
【オンコールについて】 オンコールは希望者のみです
【入浴介助】 介助なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
平成21年5月、120床のユニット型特別養護老人ホームとして開設し、 平成27年2月には100床の増床を行い、現在は220床＿20170704
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市港北区新吉田町5728-1
最寄駅
新羽駅 / 仲町台駅 / 高田駅
アクセス
新羽駅より徒歩18分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2026/6/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
