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最終更新日:2025/12/17

大和病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

江坂駅・豊津駅より徒歩約10分/年間休日120日以上/17時終業/残業少なめ
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給与

時給1,700円〜

勤務地

大阪府吹田市垂水町3-22-1

最寄駅

江坂 徒歩8分

豊津 徒歩9分

関大前 徒歩16分

年間休日120日以上
昇給あり
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・163床の地域に根付いたケアミックス病院です。 ・大阪メトロ「江坂」駅や阪急千里線「豊津駅」より徒歩約10分と好立地です。 【勤務条件】 ・年間休日120日以上ありプライベートとの両立しやすい環境です。 【職場環境】 ・育児休暇取得率100%、子育て中の職員が多く、周囲の理解も得られやすい環境です。 ・優しい保育士さんがいる24時間の託児所があります。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務 ケアミックス病院(163床)の病棟での看護業務をお任せいたします。 地域の人々のニーズに応えるために急性期から慢性期、更に介護に至るまできめ細かいサービスを提供しています。

【1日の業務詳細】

08:45 出勤、申し送り 10:00 部屋をまわりバイタルチェック、処置、保清 11:00 患者さんの昼食準備 12:00 休憩 13:00 食事介助、カルテ記録 14:00 口腔ケア、保清など 16:00 リーダーに申し送り、カルテ記録 17:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

大阪府吹田市垂水町3-22-1

アクセス

・大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」下車、北出口より大同生命ビル前の道を東へ約10分 ・阪急千里線「豊津駅」下車、南南西に約10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

スタッフからも、患者さんからも愛されるような看護師さんを求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:45〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 ほどんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:123日

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,700円〜

~給与詳細~ 土日祝:1,750円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

・職員食堂での食事支援が充実しています。 毎日違う献立でバランスの取れた食事が提供されているため、スタッフのほとんどが職員食堂で昼食を済ませます。 1食500円のところ、平日の昼食は300円の食事手当が支給されるため、実質自己負担は200円!(土日祝の昼食は実質負担額なし) さらに、夜勤帯には夕食・朝食が実質負担額なしで食べられます。 ・互助会( みどり会)は、職員同士の懇親を目的とした行事を実施しています。年間4-5回、行事を企画をしており、ビアパーティーや日帰りバスツアー・バーベキュー・チャリティバザーなどを行っています。 ・制服貸与(クリーニング料は病院負担)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 保育料:昼600円・夜1,600円(上限15,000円) ※2人目以降は半額 【食事代・おやつ代】 ※昼食250円/夕食250円/朝食150円

【詳細】 【場所】 病院の隣のデイサービスセンターの1階 ※吹田市民に限り、託児所の2階にある吹田市の病児保育も利用可能です(事前申請制) 【託児所対象年齢】 生後6ヶ月を超える0歳児から就学前まで

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

・原付:その場合スペース代3,000円 ・自転車:登録制なので総務の許可が必要です。毎月3,000円支給。空き状況は要確認

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

あり

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

中途入職者がほぼすべてのため、受け入れ態勢は基本OJT eラーニングを利用し、自宅学習できるようなシステムを導入しています。 「特定行為に係る看護師の研修制度」の指定研修機関であり、看護レベルの向上や医療の効率化を図っています。 勉強会は週に1回有り(主に14:00-15:00に教育委員を看護師から募り開催) 管理者研修や日本看護協会の学術集会

教育制度の備考

特定行為看護師10名

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その他参考情報

大和病院で働く看護師の特徴

常勤
84名(看護師80名+准看護師4名)
日勤時
各病棟5-6名
夜勤時
・地域一般病棟:看護師2名 ・障害者病棟:看護師2名 ・地域包括病棟:看護師2名+助手1名 ・療養病棟:看護師1名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢40歳(20-50代の看護師が活躍、特に20代後半から30代の方が多い)

【ママ・パパナース】 在籍多い

病院特有の情報

【病床数】 163床

【介護職員人数】 看護助手:22名

【電子カルテ】 有り ワイズマン

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1 一般病棟 :(15:1)、障害者病棟(13:1)、地域包括病棟(13:1)、療養病棟 (20:1)

【救急搬入件数】 月50-70件程度

【病棟や患者層の特徴】 かつては、高齢者施設からの長期入院を多数受け入れていましたが、現在の谷浦院長が就任する際に『地域でより必要とされる医療を提供したい』との考えから、他の医療機関や介護施設との連携を重視した医療を展開することとなりました。様々なニーズに応えることができるよう、急性期から慢性期、更に介護に至るまでのきめ細かいサービスの提供と、それ以外にも疫病の予防のために健康診断や人間ドック、医薬品の進歩のための治験業務も行い、幅広い活動を続けています。 また、リハビリテーションと在宅支援にも力を入れており、当初は数人であったリハビリ部門も今は20人近くになり、訪問看護や訪問リハビリも積極的に行うことで、医療と介護、入院と在宅療養が隙間なく連続する新たな高齢者医療の提供を目指しています。

【病棟について】 5階:地域一般病棟(混合病棟)37床 4階:障害者病棟(36床) 3階:地域包括病棟(46床) 2階:療養病棟(44床) 1階:外来、処置室、検査室、薬局、売店など 地下1階:MRI室、機器室、薬品庫など 地下2階:内視鏡室、診察室、検査室、手術室など ※入院:各病棟1日1-2名程度

【1日の外来人数】 月間70名

【オペについて】 オペ件数:30件程度 ※2025年12月現在オペはしておりません OPE日は火曜、水曜、木曜 火曜日:整形 水曜日:脳外科、眼科 木曜日:ペースメーカー

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・スタッフにとって優しい職場です。 基本的に残業は少なく、急性期病院でありがちな前残業もありません。(「30分以上前に出勤しないで」と職員に伝えています)また、余分に人数を確保しシフトを組むことで、急なお休みを取りやすくするだけでなく、残った職員にも負担が偏らないようにしています。   ・向上心がありスキルアップを希望する者には、研修等すべて無料で受講いただけます。 一般的な病院では自己負担になる研修受講費も、希望する方には無料で受講していただき、スキルアップを目指す職員を応援しています。もちろん強制ではなく、あくまで本人の希望を尊重します。 ・「現場主導」で「自主的に取り組む姿勢」が育っています。 足りないことは互いに補い合い、一人ひとりが自ら行動できる環境を目指した組織づくりを行ってきました。 そのため指示待ちや責任を押し付け合うような光景はあまり見られず、日々職員同士助け合いながら仕事を進めています。

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施設・アクセス情報

名称

特定医療法人ダイワ会大和病院

所在地

大阪府吹田市垂水町3-22-1

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最寄駅

江坂駅 / 豊津駅 / 関大前駅

アクセス

・大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」下車、北出口より大同生命ビル前の道を東へ約10分 ・阪急千里線「豊津駅」下車、南南西に約10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://daiwa-nurse.com/index.html

求人詳細確認日

2025/12/17

求人有効期限日

2026/3/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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